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生影响。组织气氛调查问卷目的】组织气氛问卷是用来使人们了解组织气氛或工作环境以及组织气氛是如何产生又是怎本问卷共有 90 道题，第 ...
职位描述辞典第一局部：衡量指标第二局部：素养名词与含义第三局部：关键词〔动词、名词〕第一局部：衡量指标——投资利润率利率——汇率...
打造新型领导力 揭示未来领导力面临的新挑战根据HAY （合益）集团2030领导力的研究发现，未来的领导者想要成功就必须掌握新的技能和素质...
情 商 决 定 领 导 力 如 果 你 问 任 何 一 群 商 务 人 士 这 样 的 问 题 ：“ 那 些 卓 有 成 效 的 ...
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补充素质 以下所指的素质是有效可靠的，但是比一般的素质更少见。我们发现在中层职位，管理职位和生产职位这方面的素质比较低。 补充素质...
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企业岗位评估---海氏系统法,三要素评估法,岗位评估方法 HAY grou p 的海氏系统法 HAY grou p 的海氏系统法是美国工资设计专家HAY ...
HAY(合益)关于素质及其应用介绍
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分级素质词典 HAY集团公司 目 录 第一部分 介绍 ..................................................................................
跨国企业在中国的薪酬策略HAY
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第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页海氏（HAY）职位评价系统美国薪酬设计专家艾德华·海...
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海氏（HAY）职位评价系统美国薪酬设计专家艾德华·海于1951年沿着点数法的思路，进一步研究开发出海氏职位评价系统又叫“指导图表—形状构...
