专业日班司机雇佣合同(2024年版)本合同目录一览1.司机基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系方式1.4驾驶证号码1.5驾驶证有效期限2.雇主基本信息2.1雇主名称2.2联系人姓名2.3联系方式2.4雇主地址3.雇佣条款3.1雇佣岗位3.2工作时间3.3工作地点3.4雇佣期限3.5试用期4.工作职责4.1驾驶雇主车辆4.2维护车辆清洁与安全4.3遵守交通法规4.4协助雇主处理紧急事务4.5遵守雇主公司规章制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2加班工资5.3奖金5.4社会保险5.5公积金6.休息休假6.1休息日6.2法定节假日6.3年假6.4病假7.劳动保护7.1雇主提供的劳动保护用品7.2安全培训7.3意外伤害保险8.违约责任8.1司机违约8.2雇主违约9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除和终止合同的补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1司机隐私保护11.2雇主商业秘密保护11.3合同修改和补充12.附件12.1司机简历12.2车辆信息资料12.3社会保险和公积金缴纳证明13.签字盖章13.1司机签字13.2雇主签字13.3见证人签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.司机基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：1101021990030787651.3联系方式：13856781.4驾驶证号码：A01.5驾驶证有效期限：至2029年3月10日2.雇主基本信息2.1雇主名称：北京某科技有限公司2.2联系人姓名：2.3联系方式：13956782.4雇主地址：北京市海淀区某科技园8号楼801室3.雇佣条款3.1雇佣岗位：专业日班司机3.2工作时间：每日8小时，周一至周五，法定节假日除外3.3工作地点：北京市海淀区3.4雇佣期限：自2024年4月10日起至2029年4月9日止，共五年。3.5试用期：自签订合同之日起，试用期为三个月。4.工作职责4.1驾驶雇主车辆，包括但不限于商务车、轿车等，确保车辆安全、准时到达目的地。4.2维护车辆清洁与安全，保持车辆内外整洁，定期检查车辆状况，确保车辆处于良好运行状态。4.3遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法行为。4.4协助雇主处理紧急事务，如遇突发情况，应立即采取措施，确保雇主及乘客安全。4.5遵守雇主公司规章制度，服从雇主安排，保守雇主商业秘密。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币8000元。5.2加班工资：按照我国《劳动法》规定支付加班工资。5.3奖金：根据司机工作表现和公司业绩，可获得相应的奖金。5.4社会保险：雇主为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.5公积金：雇主为司机缴纳住房公积金。6.休息休假6.1休息日：每周休息日为周六、周日。6.2法定节假日：按照我国《劳动法》规定，享受法定节假日休息。6.3年假：司机工作满一年后，可享受带薪年假五天。6.4病假：司机因病需请假，应提供医院出具的病假证明，病假期间工资按我国《劳动法》规定支付。第二部分：待补充8.违约责任8.1司机违约：司机违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。8.2雇主违约：雇主违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿司机因此遭受的损失。9.合同解除和终止9.1合同解除条件：在试用期内，双方均可随时解除合同，无需说明理由。试用期结束后，任何一方提出解除合同，应提前三十天通知对方。9.2合同终止条件：合同期满，双方未续签；司机达到法定退休年龄；司机死亡或丧失劳动能力；法律规定的其他终止条件。9.3解除和终止合同的补偿：合同解除或终止后，雇主应按照我国《劳动法》规定，向司机支付经济补偿。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。10.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1司机隐私保护：雇主不得泄露司机的个人信息，未经司机同意，不得将司机个人信息用于其他目的。11.2雇主商业秘密保护：司机在合同期间及合同解除或终止后，不得泄露或使用雇主的商业秘密。11.3合同修改和补充：合同的修改和补充，应由双方协商一致，并...
