面试官反感自我吹嘘 面试要突出自我优势 小宋是陕师大新闻专业 2024 届毕业生。参加过十多场聘请会后，11 月初，她已在美的公司找到了一份管理岗位的工作。 以下是她的求职体会： 对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校内聘请会，因为社会上的聘请信息往往需要工作阅历，大学生不具有竞争优势。求职期间，要多查询各个高校的就业网，多把握聘请信息。 制作简历要将最重要的信息放在最前面，如英语四六级水平、实践阅历、奖学金获得状况等，自荐信可以放在最终，另外，假如有实习作品肯定要附上。 许多用人单位的面试都分为一面和二面。一面时，大多为群风光试，这种面试，应聘学生肯定要留意适当地表现自己，可以谈，但不能谈得太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。二面一般都是一对一的面试，这时，面试官问什么就答什么，肯定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的学生。 如今就业压力大，虽然说求职是学生与用人单位双向选择，但其实还是用人单位在选择学生。因此，我比较赞同先就业后选业的观点，等有了工作阅历后可以再查找更好的单位。 找工作课本不能丢 全同学是西北大学通信工程专业 2024 届毕业生，求职不到两个星期，10 月初，就已胜利应聘到华为公司，岗位是技术支持，入职月薪约 5500 余元。 用人单位很重视学生的学业成果、实践阅历和团队合作精神。我 4 年的综合成果在全年级排第一，大学期间参加过多次电子设计大赛，还参加了学校的健美操队。 简历很重要，我的简历只有一张纸。简历要简明扼要，把自己能做什么，擅长做什么这些亮点突出就可以了。 如今大家都忙着找工作，许多人可能很久都不翻书了，但是用人单位的笔试及后面的面试都会问到许多专业学问，所以，找工作的空隙要翻看一下专业课程，稳固把握专业学问。笔试的题目大多与应聘的岗位有关。 面试通常第一关都是考查专业学问，二面时许多企业实行分小组商量的形式。面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经受，同时要把握谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。但要留意，谈话肯定要有礼貌，第一印象特别重要。 面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。干净、得体的着装，不仅能提高自己的精神和气质，还能表达你对这份工作的重视及对面试官的敬重，能给面试官留个好印象。本报记者卢红曼 求职日志 第三次面试希望能被录用 喂？是赵静吗？昨日...
