带班制度管理规定一、目的 为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据公司要求，特制定本制度。二、职责 安全办负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作，贯彻执行等工作。三、工作程序 1、带班安排 公司经理按分管生产车间主任的顺序轮流带班，公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。 2、领导带班职责 ①坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责； ② 负责当日的安全检查、督促和指导各施工场地的质量安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素； ③ 对发现的事故隐患必须立即实行有效防范措施，保护好现场并向上级报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 ④ 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。 3、公司领导的主要带班职责 ① 布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责； ② 负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责； ③ 要仔细检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理； ④ 当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并实行安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。 ⑤ 监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况； ⑥ 检查作业现场的安全生产的状况； ⑦ 督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况； ⑧ 针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。 ⑨ 领导带班必须与工人同时上班、同时下班，不得迟到、早退或中途离岗。 ⑩ 每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，要求做好记录，签字确认。 ⑪ 当班领导必须严格履行工作职责和内容，仔细做好当班中的各项安全生产工作。 ⑫ 领导带班的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。 4、值班人员的主要职责包括： ① 检查各单位各项规章制度执行落实情况； ② 检查指导各单位安全生产组织情况； ③ 检查作业现场安全生产隐患和违章情况并协助纠正解决； ④ 收集基层单位的意见和信息及时反馈相关部门...
