领导干部践行四讲四有做合格党员发言稿 作为一名党员领导干部，更应该用实际行动践行“两学一做”，争当“讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为”的“四讲四有”合格党员
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篇 1 “四讲四有”合格党员标准具体化是确保“两学一做”学习教育取得实效，推动基层真学真做，把合格党员标准亮起来的一台明镜
邯郸市新区供电公司从严加强党员教育管理工作，压实合格标准，凝聚党员能量，以“简明、具体、实在”为原则，努力做到“四讲四有”考核易操作、可量化、常态化，为基层普通党员搭起学有教、做有评的知行台
以知促行做有平台 以履行党员义务为共性指标
党章中规定了党员必须履行的八项义务，明确了党对党员更为严格的行为要求;曾多次强调，做合格党员，学习贯彻党章是第一位的要求
因此，该公司党委将党章中的八项义务融入到考核标准中，要求基层党员要以党章规定的党员义务为镜子，常常对比检查自己的言行得失
以做好本职工作为细化指标
为让基层一线党员“做”有平台，该公司党委结合“四讲四有”合格党员承诺践诺工作，引导每位党员联系岗位和实际能力，定标准明方向
同时要求支部发挥应有作用，把从严教育管理党员的主体责任落实到位，帮助和纠正党员坚定信念理想不模糊、牢固党员意识不淡化、端正道德品行不偏离
以《党员履职卡》为考评台帐
为全程掌握基层每名党员的“四讲四有”实际落实情况，该公司党委编制了《党员履职卡》，此卡以“四讲四有”标准具体化考评为主要内容，并加入岗位承诺、三会一课学习情况和参加志愿服务的参加率等内容
要求每位党员在《党员履职卡》中，按月如实记录本人参加组织生活情况、履行岗位职责情况等，支部负责督促和指导，对党员在工作学习和各类活动中所有轨迹实行“一卡通”的记录管理方式
根据“每季一审核、半年一考核、年度一总评”的原则，对党员全年践行“四讲四有”的工作表现情况
