一、推断题 （本大题共 20 小题，每小题 2 分，共 40 分)1、KennonM
Sheldon 和 LauraKing 的定义道出了积极心理学的本质特点，“积极心理学是致力于讨论普通人的活力和美德的科学
”（正确）2、人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力
（正确）3、管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁性、责任心、移情能力等 10 项要素
（正确)4、积极心理学是心理学史上具有革命意义的学科，其讨论对象是普通人的心理活动,针对大部分人的心理状况来指导人们如何追求幸福生活的学科
（正确)5、调解委员会的办事机构一般设在企业工会
(正确）6、有效培育下属是管理者的责任和义务
作为技术型管理者，在谋求自身进展的同时，务必要帮助下属共同进展，只有这样，才能带领团队更好的完成各项任务
（正确）7、一般认为，直觉属于无意识心理
(正确）8、人力资源是（社会组织进展)的重要保证
（正确）9、“岗位”一词具备西方特征，军队风格，体现“工作的简繁难易、责任的轻重缓急”，不同的岗位有不同的工资
(正确)10、积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析，并在跨文化的基础上激发每个人自身的“积极”体验并使之变成为一种人格类的东西
(错误 )11、管理效益表现在各个方面，既包括经济效益，也包括社会效益和生态效益等
（正确)12、用魅力来领导团队,久而久之，在潜移默化中，团队及团队中的每个成员都会形成自发的服从，还有与管理者的默契
（正确）13、传统心理治疗者总是致力于修复病人损坏的习惯、损坏的动机、损坏的童年和损坏的大脑，期望通过修复病人的这些损坏部分来达到治愈病人
（正确)14、社交需求(Loveandbelongingneeds),属于较高层次的需求(正确）15、劳动争议诉讼的当事人和仲裁当
