B 编码是指将想法、认识及感觉转化成信息的过程.解码是指信息的接受者将信息转换为自己的想法或感觉.(√）C 成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。（√）C 从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式 、不同操作的专门劳动岗位。(√）C 传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不仅受专业技术人员自身努力的影响，还受到组织所提供职位的影响。√C 促进职业生涯的全面进展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会进展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工进展观念的根本性变革.(√）D 对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别。（√）D 对于商标等商业标志,法律是将其作为商业活动的标志，也是作为智力成果来保护的。(×）F 非语言沟通是连续的，通过声音、视觉、嗅觉、触觉等多种渠道传递信息 ,绝大数是习惯性的和无意识的，在很大程度上是无结构的，并且是通过模仿学到的。（√Z）F 分解后的目标有利于跟踪检查,同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划,并针对具体计划目标实行有效措施。(√)F 发挥专业技术人员的“制造性”这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。（Z）F 非物质财产等同于无形财产。（C)G 个体差异还体现在每个认定能力系统不同，人与人之间存在着能力类型的不同和水平的差异等方面.（Z）G 公民的民事行为能力是指公民依法享有民事权利、承担民事义务的资格,是公民主体资格的集中表现.（C)G“关系型"契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障,而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且同意学习新的技术来适应组织的需要。(Z）G 个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同,同时，不同职业因其工作内涵、性质的不同，对人的要求也是不一样的。（Z）G 工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，高速进展的技术为拥有多种有用技能的员工制造了很多新的职业道路，同时也使得那些不适应这种变化的员工发现，他们往往赶不上雇主的未来计划。（Z)G 工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，全球经济一个重要变化是各个组织必须适应全球化的进展前景,才能存在与进展下去.(Z）G 工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，未来的组织结构将比我们所熟知的等级制结构更加扁平化和分权化.（Z)G 工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，由于高度...
