神华乌海能源公司“机械化换人、自动化减人"三年规划实施方案二零一七年四月乌海能源“机械化换人、自动化减人"规划实施方案为提升公司各矿井机械化、自动化水平，提高企业安全生产科技保障能力，实现“减人提效"、“无人则安"的目的，根据神华集团建设神华数字矿山规划（井工矿）、国家安全监管总局关于“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动（安监总科技[2024]63 号）、安全生产“十三五"规划及乌海能源公司煤炭产业进展规划实施方案的要求，结合各矿井实际情况，特制定乌海能源“机械化换人、自动化减人”实施方案
一、指导思想以建设“精干高效”企业为目标，推广应用先进技术和管理理念,积极开展“机械化换人、自动化减人”科技强安行动，实现矿井生产过程的机械化和自动化、生产系统的信息化和智能化，提升企业安全生产整体水平
二、实施目标1．加强“精干高效"矿井建设
分步建成棋盘井煤矿、利民煤矿、骆驼山煤矿 3 对“精干高效”建设示范矿井
2．大力推动采、掘工作面机械化、自动化
采煤工作面全部实现综合机械化回采和机械化拆除、安装,推广利用掘锚机一体化技术
3．实施固定场所(中央水泵房、地面变电所、井下变电所)无人值守、自动化控制
固定设备场所逐步实现无人值守
4、乌达矿区三矿合一升级改造、平沟和骆驼山集中开发、公乌素煤矿开拓系统优化后实现主运系统无人值守、自动化控制；主胶带运输系统在地面进行集中控制，采掘工作面运煤系统实施远程集中操作
其他矿井根据上述目标逐步实现
5、骆驼山煤矿、老石旦煤矿、棋盘井煤矿锅炉改造后实现对系统工作状态（锅炉、省煤器、鼓风机、循环泵、水气温、流量、“三废"等）的在线监测,对运行优化控制
其他矿井的锅炉房逐步改造达到上述目标，新建锅炉房根据上述目标建设
6、五虎山煤矿选煤厂、骆驼山煤矿选煤厂、公乌素煤矿选煤厂、老石旦煤矿选煤厂、利民煤矿选煤厂升级改造后，受煤系统、主厂房生产系统
