乡镇卫生院卫生工作检查考核标准（总 100 分）行政管理（18 分）行政管理检 查 内 容应得分记 分 方 法实得分备 注院长以身作则、踏实苦干、作风民主、廉洁奉公、关怀职工，职工、群众评议良好。3经民意调查,职工、群众满意率较高记 3 分、一般记 2 分、较低不记分.全年工作思路清楚,安排紧凑，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结.仔细执行上级文件，完成上级下达的各项工作任务.2计划、总结未上报、有关任务未完成或执行文件不力，酌情扣分。各项管理制度健全、岗位职责分工明确,安全生产、综合治理有组织有措施,执行情况良好.3制度和措施不全或执行不力酌情扣分，全年会议、学习少于 12 次的每少 1 次扣 0。2 分，有医疗事故的取消评比资格,有投诉或医疗纠纷的酌情扣分。卫生改革有措施,并取得较明显的社会效益与经济效益。5职工人数与收入比,乡镇人口与收入比。职工团结协作、好学上进,医院行风建设好,措施有力,秩序稳定,整体形象良好。2医院内干部或职工之间有严重闹不团结的现象扣 1分,职工与病员争吵、打架等不良现象的每起扣 1分。医院及干部职工无违法违纪行为。2有赌博、治安案件、计划外生育的扣 2 分。环境净化、绿化、美化。1净化、绿化、美化不足的酌情扣分，有卫生死角的每处扣 0。5 分。财务管理(17 分）财务管理检 查 内 容应得分记 分 方 法实得分备 注会计基础工作5① 帐簿干净,登记清楚，错误更正方法法律规范 2 分。②会计凭证装订及时、会计档案目录齐全、保存完好 2 分。报销原始凭证必须符合会计制度基本要求，手续必须齐全.③ 会计报表上报及时、内容真实完整，无缺报现象 1 分。药房半年盘存 1 次，一年不少于 2 次.2无盘存扣 2 分,记录、盘点不完全扣 1 分。盘存有短缺现象不得分。药品让利应明示入帐2药品让利应在发票上注明，有让利未注明扣 1。5 分，药品让利未入帐扣 1。5 分。现金、银行存款、库存物资与帐面相符.3核对现金、银行对帐单、盘存表，如不符且无余额调节表扣3 分.无借款长期挂帐和侵占公物现象。3检查现金、往来帐目、固定资产帐，有长期挂帐(一年以上）扣 1.5 分，侵占公物扣 1。5 分。财务公开化2医院每季度初应将上一季度财务状况张榜公布,公布内容应包括医院业务收支明细帐及往来明细帐，未执行扣 2 分,公布不完全扣 1 分。卫生防疫（17 分)检 查 内 容应得分记 分 方 法实得分备 注防 疫传 染 病疫情管理组织落...
