乡镇维稳工作经验总结 ＊＊*镇建立健全五大工作机制 -—全面构筑“大维稳"工作格局 **镇地处路桥区东部，辖 47 个行政村,4 个居委会,面积 平方公里，有户籍人口 万，外来人口 2 万余人.面对当前严峻的维稳局势，蓬街镇党委政府仔细总结近年来维稳工作经验,根据上级有关文件会议精神，结合镇域实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了积极探究。维稳机制建设取得重大成效,实现综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速,社会稳定形势不断好转,人民群众安全感普遍增强。主要做法如下： 一、建立健全“大维稳”工作责任机制，有效落实维稳工作责任 根据“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责,落实维稳责任,有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整镇维稳工作领导小组，明确全镇维稳工作由党委书记、镇长负总责，党委副书记具体抓，各线领导重点抓，各成员单位仔细履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。二是调整维稳体系.将综治、信访、安监、公安、消防、司法、劳动保障等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系,明确由综治办牵头,司法所、安监中队、消防队具体实施，有关单位密切配合，村居（企业）自行管理、接受指导.三是明确职责分工。出台《＊*镇维护稳定工作责任制暂行规定》、《＊＊镇党政领导维护稳定工作责任分工》、《**镇驻村干部维稳工作责任目标管理考核若干规定》和《＊*镇村居综治（信访)工作目标管理考核办法》等一系列文件，与各办、各村（居）、企事业单位签订责任书,明确班子成员、驻村干部、村居（企业)的职责任务,形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。四是实行责任追究。出台《**镇维护稳定工作责任追究规定》，明确对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的部门、单位及其主要领导、直接责任人员进行责任追究，采纳责任倒查形式,视情节轻重，作出通报批判、黄牌警告、一票否决等处罚决定,处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。科学的考核奖惩机制，充分激发了各层面维稳工作人员的主体意识、责任意识,在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保平安的良好局面. 二、建立健全“大维稳”预测预警机制，切实加强社会动态研判 根据“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作,提高维稳工作的前瞻性,掌握维稳工作的主动权.一是开展“...
