争创基层党建示范点汇报材料——中共焦作市道路运输管理局支部委员会焦作运管局现有职工283人，正式党员59人，预备党员5人，在职党员47人。局党支部下设4个党小组。近年来，局党支部紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想为指针，全面落实科学进展观,以建设创新型运管行业为主题,以推动交通运输业又好又快进展为目标，以全面提高干部队伍和党员队伍的素养为基础，根据领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”领导班子 的工作思路,团结带领广阔干部职工努力拼搏，顺利完成了各项工作任务，为打造便捷、通畅、安全、高效的现代综合运输市场服务体系打下了坚实的基础。我局荣获“省级文明单位”、“省优秀基层党组织"、“全省交通系统目标管理先进单位”等荣誉称号， 2024年被省人事厅、交通厅表彰为“交通工作管理年先进集体”，被省交通厅表彰为“全省道路运输管理先进单位”，被市委、市政府评为“政风行风建设先进单位".2024年6月被市直机关工委评为优秀基层党组织,被市交通局评为“五好”党组织，现将我们的主要做法汇报如下：一、领导重视，组织得力，责任明确,创建工作落到实处局党支部领导对争创基层党建示范点活动高度重视,把争创活动作为转变领导工作作风和团结党员干部队伍的有效手段，成立了创建工作领导小组,明确提出了支部领导、书记负责、小组牵头、各部门协同、人人参加、分阶段落实的创建工作原则。同时，党支部把该活动的创建与建设创新型运管工作有机结合起来，开展了“三学一争”、“温情运管人”、“文明科室流动红旗评选”等一系列的精神文明建设活动,将基层党建示范点的创建落实到了具体的工作中，丰富了活动内容，也提高了广阔干部职工参加该活动的积极性。为切实将基层党建示范点创建活动落到实处，局党支部将一系列党建工作列入年度工作的重要日程上,分解了工作目标，明确了创建目标标准和第一责任人,使创建工作不落形式，取得实效。俗语说：“火车跑得快全凭车头带”，一个团结勤奋的领导班子是运管工作取得成效的基本保证。在创建工作中,局党支部把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设总的要求，在加强领导干部理论学习，强化民主集中制建设，抓好党风廉政建设，改进思想作风和工作作风等方面加大工作力度，取得了明显的成效。1、加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。一是以政治学习为切入...
