老师招聘考试结构化面试一般过程整个考试流程：提前分组(30 人左右/组）,进场验身并抽签登记,候考，面试，等待成绩(有些可旁听下一位考生），公布个人成绩取随身物品并离场(到警戒区域外）。面试中的具体过程：1、推门（有时门没有关）入场;2、问候;3、主考官宣读引导语（你好！祝贺你通过笔试来参加今日的面试……)，4、考生审题(有集中审题后连续回答,也有问一个、想一下就答一个），一般 3 个问题,每个题目审题参考时间为 1 分钟；5、审题时间到时计时员会做出提示要求答题；6、考生依次回答问题，每个题目回答后要说“本题回答完毕”，特别情形下可以考虑调整答题顺序（不提倡）;7、主考官宣布面试结束，询问考生是否要求旁听,不同意旁听的在考室外等候成绩；8、下一个考生答题期间,记分员统计成绩，等下一个考生回答结束时宣布你的成绩，一般要签字确认;9、要求考生离开考场,提示带走随身物品.结构化面试一般与公务员的面试形式类似，一般是限定 10 分钟内回答三个已经设定好的问题。10 分钟包括看问题、思考考题和回答问题的所有时间，一般在思考时还需要动笔做点笔记的，最好分点做好笔记且有较强逻辑性为好。时间的分配一般为思考 2—3 分钟内,回答 6—8 分钟内吧，不可回答太短，显得你没内容可讲没思考深度，也需要适当把握时间，能较清楚地表达自己的想法和观点。针对老师职业，一般会问教育教学类相关的问题以及当前比较热门的教育类社会想象问题,比如，你对在职老师有偿家教的看法，你是否同意去山区教学,如何处理问题学生等等相关问题.答题时，尽量要声音响亮，自信,和评委有适当的目光沟通，回答内容最好有一定的教育理论支撑，让评委听得心服口服，而且适当地引经据典会让你的印象分飙升的哦 O(∩_∩）O～还有一点,真诚和礼貌相当重要，切忌要沉稳别太慌，答题语速也不可过慢或过快。事业单位老师结构化面试过程 23 号参加了一县级市的事业编招考老师考试,是只招讨论生的，到市里一个职业学院工作。只面试不笔试,面试实行结构化面试。 第一次听说老师面试是结构化面试，而不是试讲和答辩之类的。疯狂在QZZN 上搜集相关资料，结果几乎没有详细的过程和参考。然后在家狂看了 7 天教育学和教育心理学（考山东省老师职业资格证的考试用书)，拖了好多的人才借到了。嘿嘿！然后上网搜一些老师面试题目，百度里搜的，大多没有答案。后来好不容易搜到了一些答案，自己也参考书上的总结了一些答案.看了一星期，23 号面...
