职位招聘申请表填表日期：申请部门编制人数现有人数招聘职位招聘人数希望到岗日期招聘性质□扩编 □补缺 □储备 □临时工 □其他性别要求□男 □女 □不限年龄要求岗位要求学历要求:□博士 □硕士 □本科 □大专 □中专 □高中 □不限 英语要求：□熟练 □三级 □四级 □六级 □八级工作经验：□应届 □1—3 年 □3-5 年 □5—8 年 □8 年以上 专业要求:专业技能要求： 工作职责：部门意见1、拟定级别: 2、试用期薪酬（范围)： 3、转正薪酬（范围)： 4、福利: 部门负责人：中心主任意见签字：人事行政部意 见签字：常务副总经理 意见签字:公司总经理 意见签字：董事长意见签字：应聘人员审批表应聘职位填表时间上岗时间姓 名性 别年 龄民 族政治面貌体 重身 高婚育状况参加工作时间最高学历毕业学校及专业身份证号码户口所在地原工作单位及岗位现住址原月收入期望月薪区间到岗时间本人联系方式：紧急联系人及联系方式：人 力 资 源 初 试 意 见基本评价：建议:□复试 □录用 □不适用 □暂存人才库 □推举签字：部门 复试意见意见：部门负责人:部门/岗位试用期试用期薪资转正薪资工作职责描述中心主任意见签字：人事行政部 意见入职岗位: 职务级别: 试用期： 个月 试用期薪资： 元/月 转正后薪资： 元/月其他约定：签字:常务副总经理 意见签字:公司总经理 意见签字:董事长意见签字:注：1、部门负责人必须是副部级（含）以上级别。转正申请表填表日期：姓名性别入职时间员工编号试用部门试用期试用薪资试用职位最高学历专业毕业学校自我评定 转正申请（可另附页）申请人:部门意见转正类型：□正常转正□提前转正，建议转正日期□延迟转正,建议转正日期 试用期工作表现评定(包括工作态度、能力等）：部门负责人：中心主任意见签字：人事行政部 意见考勤情况：□全勤 □请假天 □旷工天遵纪情况：□无违纪情况 □违纪次 □转正税前薪资： 转正评定： □启用日期： 签字：常务副总经理 意见签字:公司总经理 意见签字：董事长 意见签字:注：1、部门负责人必须是副部级（含)以上级别。人员异动表填表日期：姓名性别员工编号年龄入职时间异动时间异动类型□内部异动 □调转 □升职 □降职 □人事任命 □其他异动原因异动前情况及 相关意见部门名称职务级别薪资标准（税前）意见：部门负责人：异动后情况及 相关意见部门名称职务级别薪资标准（税前）考核期：自 月 ...
