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人力资源管理四级模拟试题及答案

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第一部分职业道德(第 1~25 题,共 25 道题) 一、职业道德基 础理论与知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个选项。其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.请根据题意的内容和要求答题。■并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂 .错选、少选、多选,则该题均不得分. (一)单项选择题(第 1~8 题) 关于道德的 说法。正确的是( ) 。 (A)道德是一种处理人与人、人与杜会、 人与自然关系的特别行为法律规范 (B)道德是一种缺乏制约 措旆的理想化的行为法律规范 (C)道德是一种关于做人的、但 同时又缺乏共同标准的行为法律规范 (D)道德是一种关于做 事情的、同时又带有模糊性的行为法律规范 答:A 2、社会主义 荣辱观的主要内容是 (A )民主法治、公平正义、诚信友爱(C)“牢记 两个务必" (B )立党为公,执政为民 (D)“八荣八” 耻 答:D 3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。”“只有先盘活人。才能盘话资产 。 无形资产"的意思是( ) 。 (A) 人是真正干工作的资源。人是无形资产 (B)是某种无形的、说 不清楚的存在物 (C) 主要是企业精神和员工的职业道德 (D) 企业的规章制度 答:C 4“”、关于 忠于企业 .理解正确的是( )。(A )只在某个企业工作一辈子 (B)一切听从企业上司的安捧。 绝不和企业上司三心二意 (C)完成本职工作,不给企业出难 题 (D )全心全意为企业着想做事 答:D 5“”、做生意 一诺千斤 , 其意思是说( ) (A )盲多必失 (B) 讲求诚信 (C) 少做许诺(D )语言要谦逊、中肯 答:B 6、从业人员爱岗敬业的基本要求 是( ). (A )无私奉献 (B)即使不喜爱某个工作。也得表现出 喜爱的样子 (C )干一行、爱一行、专一行 (D)对得起良心. 拿工资问心无愧 答:C 7,办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持( ) (A)根据自 己对事物的理解行事 (B)根据道德法律规范、法律、政策和 制度规定办事 (C )根据折中的方式对待当事双方 (D)根据同事 们的麸同愿望、要求办事 答:B 8、关于节俭。正确的说法是 ( ). (A )不是在任何时代都需要节俭 (B)假如个人或者企业的财力雄厚. 那么就无需提倡节俭 (C)节俭既是个人道德问题。 也关系到企业的成败 (D) 节俭不是道德标准 答:C (二)多项选择题(第 9~16 题) 9 、企业文化...

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