说明:本内容摘自于历年考试试题中“基础知识部分"
本练习没有包括全部历年考题
更多内容，还是请看历年考题部分
试题 1一、单选1、（ )是政府通过调节利率来调节总需求水平
以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策
25（A)财政政策 24 （B）收入政策 25 (C)金融政策 (D)货币政策2、（ ）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替
21（A）经济规律 （B）经济交替 (C）经济周期 （D）经济变动3、（ ）是劳动权的核心
30（A）择业权和劳动酬劳权 （B）就业权和择业权（C）休息休假权和劳动保护权 （D）劳动保护权和职业培训4、( )不具有法律效力
34(A)立法解释 （B）任意解释 （C）司法解释 （D)行政解释5、在生产要素市场,（ ）是生产要素的供给者
2（A）居民户 (B）市场 （C）劳动者 (D）企业6、劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度
6(A）劳动力需求量 （B)劳动力需求增长量 （C）劳动力供给量 （D）劳动力供给增长量7、实际工资计算公式是（ ）16（A)货币工资/价格 （B）货币工资 / 价格指数 （C）货币工资 X 价格（D）货币工资 X 价格指数8、( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量
18(A)总需求 （B）总需求价格 (C）总供给 (D）总供给价格9、以下不属于劳动标准法的是（ ）
39(A)劳动争议处理法（B)工资法 （C）劳动安全卫生标准法 (D）工作时间法10、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括( )
48(A）顾客购买动机分析 （B）市场商品消费结构分析（C）顾客消费承受能力分析 (D)企业产品消费群体分析11、劳动力市场的基本功能是（ ）3（A）调节资源的配置 (B)决定就业量与工资 C）解决生产什么的问题 （D）解决如何生产的问题12 短期企
