编号劳 动 合 同 书甲 方 名称： 地址: 性质：法定代表人： 乙 方 姓名： 性别:居民身份证号码：家庭住址：联系电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择签订本合同的期限为：固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位.第三条 乙方应根据甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.三、保守甲方商业秘密第四条 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密.四、劳动保护和劳动条件第五条 甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件,建立健全各岗位工作职责，流程、工作法律规范等制度及其标准。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、安全及有关规章制度的教育和培训.五、劳动酬劳第七条 甲方的工资发放遵循按劳分配，奖罚分明的原则.第八条 乙方的工资遵循甲方制定的薪酬管理制度，且按甲乙双方协商一致执行。第九条 甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月 10 日发放上月工资。第十条 乙方休假应遵循甲方的《员工考勤制度》。六、社会保险和福利待遇第十一条 甲方在乙方工作满一年后,遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴. 第十二条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定同意转移相关保险手续。第十三条 乙方享受甲方提供的相关的其它福利待遇。七、劳动纪律和规章制度第十四条 甲方制定的各项规章制度向乙方公示。 第十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成工作任务，提高职业技能，遵守工作纪律和职业道德，积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟,保守商业秘密，忠诚忠实于企业，维护企业信誉和团结.第十六条 乙方违反公司规章制度，甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等；依据甲方管理制度,乙方行为符合辞退条款规定的，甲方可以给予辞退,解除和终止本合同:八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以...
