上六个月河南省员工福利规划师考试试卷本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分 1 0 0 分,6 0分及格
一、单项选择题(共 50 题,每题2分
每题的备选项中,只有一种最符合题意)1
申请设置保险代理机构,应当向中国保监会提交的材料不包括__
《保险代理机构设置申请表》 B.《保险代理机构设置申请委托书》ﻭ C.业务人员的《保险代理从业人员资格证书》复印件ﻭ D
许可证原件 2
美国某寿险企业在销售了大量的高利率产品,在后来市场利率走低时出现了利差损问题
这表明该企业的投资存在着()
流动性风险 B
信用风险 C
期限匹配风险 D
市场风险ﻭ 3.根据我国法律规定,经营者的下列有奖销售行为合法的是
ﻭ A:通过有奖销售的方式销售质量不合格产品ﻭ B:谎称有奖的有奖销售行为ﻭ C:故意让内定人员中奖的有奖销售行为ﻭ D:最高金额为4 999 元的有奖销售行为 4.有关中国的企业年金制度,如下说法不对的的是:()
国外也常常称为“职业年金”、“雇主年金”等ﻭ B
企业年金是我国多层次养老保险体系的重要构成部分ﻭ C.1997 年《国务院有关建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金 D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分ﻭ 5
根据风险管理理论,风险管理的对象是()
A.风险ﻭ B.产品 C
销售 D.市场ﻭ 6
根据《保险法》的规定,保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的祈求后,应当及时作出核定,并将核定成果告知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达到有关赔偿或者给付保险金额协议后 10 日内,履行赔偿或者给付保险金的义务
这体现了保险理赔原则中的规定
ﻭ A:实事求是ﻭ B:积极、迅速、精确、合理ﻭ C:重协议、守信用ﻭ