基于内部控制下的合同管理与风险防范一、内控指引要求依据《企业内部控制应用指引第 16 号--合同管理》要求,企业应当对企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议即合同进行管理,确定合同归口管理部门,明确合同拟定、审批、执行等环节的程序和要求,定期检查和评价合同管理中的薄弱环节,实行相应控制措施,促进合同有效履行,切实维护企业的合法权益
在实际工作中,对于合同管理内部控制体系的建设,根据实际业务开展的逻辑顺序,可大致分为五大阶段并细化至十五项工作
具体如下:《企业内部控制应用指引第 16 号——合同管理》文件对合同管理的总体要求:① 建立分级授权管理制度② 实行统一归口管理③ 明确职责分工④ 健全考核与责任追究制度阶段一合同准备管理1
合同策划立项管理2
合同对象调查管理3
合同对象选择管理重要风险点:合同的策划、调查,初步确定商业对象、要约,谈判及拟定合同文本阶段二合同签署管理4
合同谈判管理5
合同文本管理6
合同审查管理7
合同签署管理重要风险点:法律意见征求,根据权限进行审核、会签,签署合同文本阶段三合同履行管理8
合同执行管理9
合同变更/转让/解除管理10
合同结算管理重要风险点:合同的履行,执行跟踪监督,变更或终止合同阶段四合同纠纷管理11
处理时效管理12
处理方案选择管理13
处理方案执行管理重要风险点:纠纷的处理阶段五合同履行后管理14
合同档案管理15
合同履行后评估管理重要风险点:对合同履约情况的总体评价,风险防控、归档保管由上述可推导出完整的的合同管理一般流程:1、经过合同策划、调查,初步确定准合同对象
2、谈判并拟定合同文本,审核审批和正式签署合同
3、合同发送相关部门并履行
4、纠纷处理
5、归档保管,对执行情况总结评价
流程图如下:二、目前我司存在的主要问题1、合同归口管理众多,在实际运行中,法务部门、业务