外贸部主管岗位职责1、指导、管理、监督下属人员的业务工作,关注员工的工作状况、员工关系管理,改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩处事项。 2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控,指导相关业务员或业务助理完成订单,直到货物安全出运。 3、根据客户要求安排样品，并排出交样时间,随时跟踪样品的进程.确保样品正确，及时.正确理解客人的意见，并在第一时间内准确转达客人的意见给工厂。同时要督促下属执行。4、接收客户订单和询单，准确报价，合理确认交期. 5、完成跟客户的销售合同及跟工厂的采购合同的制作与签订。 6、跟踪生产进程及产品质量，与客户和工厂进行有效的沟通,准确、迅速的传达相关信息并及时做出处理，确保货物准时出运并安全收汇.勤下工厂？7、组织职工仔细学习业务知识，参加岗位培训,提高综合素养，培育能适应不断进展的国际经贸形势的能力.8、主动做好部门间的配合协作工作。9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。外贸部经理岗位职责1） 规划海外市场的中长期进展方向2） 所有海外市场的运营,策划,产品开发3) 产品及市场推广，开拓新客户4) 监控全部门运作,保证良好的客户服务、不断增长的订单量和安全收款5） 海外客户的巡回沟通，保证客户满意度6） 难题解决和危机处理7) 保持本部门同事间的良好沟通，以及与其他部门的协调外贸部经理岗位职责1、在总经理的领导下，执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开科务会，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况,妥善安排业务工作，抓好部门双文明建设.2、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场,开发进出口业务。3、建立和进展客户关系，对客户进行调研、确定并仔细签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准.4、在进出口业务和国际货代业务操作过程中,安排业务员做好备货、报验、审证、租船、订舱和装运、报关、投保、制单结汇等一系列工作，确保合同按时、按质、按量履行并及时收汇和结算运费.5、督促部门职工按质量管理要求建立健全各类业务台帐，加强各类业务合同、协议的法律规范化管理。做好报表统计工作，并及时送交有关部门.6、加强与客户、工厂、船公司等单位的联系，提供真诚周到全方位的服务，确保每一个业务环节的畅通，使业务工作能顺利开展。7、组织职工仔细学习业务...
