如新直销公司奖金制度如新据说它在中国的市场才刚刚起步，还是空白，我们是否又能抢占先机呢？赢得市场呢？既然这么多人做如新直销，那它的奖金制度又是什么样的，是否真的值得我们去做呢？为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解如新直销事业，直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴,提供如新直销公司奖金制度详解.3 种模式可自由选择：1、直销员：没有任何考核业绩压力，只要考取直销员的资格证书（公司会统一培训），服务和拓展零售客户,拿零售的奖金提成。2、企业法人:办营业执照，企业纳税，比个人所得税低，没有培训隐患。3、非全日制合同：维持原来的模式，考核级别一样，交个人所得税。开卡：购买 500 元以下的产品为全价；购买 500 元-1499 元是 9 折；购买 1500 元（8 折后金额）及以上是 8 折奖金提成：（净额：业绩除 1。17 乘 0。9）直销员提成比例:1000—2999 1%；3000—4999 2％;5000-7999 3%；8000-29999 10%;30000—49999 15%；50000—99999 20%；100000 以上 25%。注意：1、DS 的业绩来源：自己的自用 ARO，零售顾客的购买，推举的 DS 的第一个月的业绩可减免考核，但最多减免 8000。2、DS 向公司推举的 DS 的业绩不算奖金，只减免考核业绩.3、DS 可以做一个欢乐的 DS，轻松的做,也可以通过 4 个月考核去申请经销商，要求每个月不低于 8000,1—4 个月累计 3 万.例：一个 DS（以下称为 A）,自己用产品和零售顾客一共 22000，帮助公司推举了一个DS（称为 B)，B 完成 8000 业绩，则可以让 A 的 3 万考核减免 8000，A 就完成了 30000 的考核，成为经销商.4、对于 DS 身份，产品会按直销法分为直销产品和非直销产品（目前公司绝大多数产品都在直销产品范围内）,DS 只有直销产品算业绩，非直销产品不算业绩。但是直销产品可在 30 天内,只要没有开封，没有破损，还可以再次销售，均可无理由退换货.5、因为会有退换货的情况发生，业绩数据会有变化，故 DS 的奖金会由现在的次月 25日发放,改为次次月的 10 日发放。企业法人也是次次月 10 日发放，而非全日制劳务合同的身份奖金必放日不变仍为 10 日发季度评估，25 日发上月业绩提成。6、DS 开发有区域限制，举例：深圳的 DS 只能介绍深圳的 DS,深圳以外朋友成为 DS，不能介绍北京上海山东浙江等地的朋友成为 DS.想有更多权限尽快由 DS 成为 SR，拿更多收入，做更多市场...
