张歧小学老师考勤请假制度为了建立正常的教学秩序和工作秩序，法律规范学校内部管理,切实履行老师教育教学和管理职责，鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差,如老师不按时到岗入位,学生管理出现空档，很容易发生安全事故,学校声誉、老师形象和正常教学秩序将会受到影响，为此,依据国家《老师法》及上级有关精神，结合学校实际,特制订张歧小学老师考勤、请假制度.一、学校实行签到制。根据作息时间表安排，每天早晨值班老师早读前 10 分钟到教学区检查学生出勤及纪律情况，组织学生早读，打扫环境卫生;其他老师在早操前到校，按时签到。二、学校实行坐班制。上班时间,每位老师全身心投入教学工作和学生管理工作，不得做与教育教学无关事情，特别情况需临时外出时必须向值班领导请假（时间控制在 1 小时内）,经批准并在门卫处登记方可出校门.未经批准出校门在 1 小时以上的，按旷工处理。三、严格考勤:1、学校教导处负责把好考勤关,作好查课、考勤记录，作为老师每月月绩效考核和期末出勤考核依据。2、老师每天按时在值班室门口签到,后勤每天做好当日考勤。制度面前人人平等，不论亲疏，一视同仁。3、学校集会做到:不迟到、不早退、不开小会、不打瞌睡、不看书报、不带小孩、不在会场接听电话,手机设置震动状态.4、老师的红白喜事,尽量安排在法定假期,不要影响教学秩序，并在事前报学校批准。5、学校领导将对老师考勤不定期抽查,假如查出无假外出或弄虚作假者,将按旷工处理，取消年度评优资格。6、每位老师要有工作超前意识,宁可早到 10 分钟，不可迟到１分钟。7、出现缺勤的同志应自觉接受制度管理，以大局为重。8、老师离校外出,值班领导要严格把关，门卫出作好记录,如出现疏漏,查实后将进行责任倒查.四、请假制度：1、老师要尽量在双休日、寒暑假和法定节假日内安排好自己的私事,尽可能不要占用上班时间。2、非请假不可的病事假，须严格履行请假手续，写出书面请假条（一天以内由学校审批；一天以上事假由中心校审批、三个月以内病假由教育局审批；七天以上事假、三个月以上病假交县教育局人事科审批)待批准以后，与班级其他老师作好衔接,移交有关手续，将请假条交到教导处后,方可离开工作岗位.特别情况（如本人及父母、配偶、子女等直系亲属出现危险重病人、交通故障、急于处理事情等）不能亲自到校请假的,可先向值班领导口头请假,事后补办请假手续。补假时间,原则上不得超过一天，事后向相关领导说明原委，以便学校领导看望...
