请销假制度为了加强老师队伍的建设，严肃老师的考勤、考纪，根据本校实际特制定以下关于老师请、销假制度：1、全体老师除享受国家规定的节假日以外，因病因事需请假必须严格按即定的制度执行.2、老师请假要事先出具书面请假条，按规定到指定的地点办理请、销假手续 。不能做口头请假，不是很特别的情况严禁“先斩后奏”。只有这样才能有利于教学安排。3、老师有事确需请假的，必须向主管校长请假,由教导主任按排好课方可离校。4、老师病假要凭医院出具的证明方可准假，病愈后要及时销假。5、老师公假、婚假、产假、长病假应按规定执行不得任意提前离校,否则视为旷工。6、对未经批准,擅自离开工作岗位的又超假又未办理续假手续的一律视为旷工。7、教职工请假分为事假、病假、产假、婚假、丧假和探亲假等。假条中必须写清具体情况。8、教职工产假、婚（丧）假和探亲假按上级有关文件规定执行。9、休假结束，请假人员必须按时向相关领导和教导处销假，否则按旷工处理 。 如要续假,需重新按请假程序执行。10、无极特别情况,教职工电话请假或让他人(含家人）请假均无效。11、其他有关事项：（1）老师请假和老师的绩效考核及班主任费挂钩。教职工除产假、婚(丧）假和探亲假以外，每请事假一节扣 5 元,看班一节加 5元.（2）教职工无故迟到、早退而未告知相关领导按旷工处理(迟到、早退超过 20分钟按 1 节课计算,(3)教职工旷工 1 天扣除本学期的全勤奖。（4）长期病休无法上班人员根据国家及地方有关政策规定执行.(5)老师请销假及旷工情况每月月底汇总并向老师公布.
