学校食堂雇佣人员劳务合同甲方:(以下简称甲方）乙方：(以下简称乙方) 性别:;身份证号码:住址:;联系电话:甲方因学校食堂业务需要,决定临时雇佣食堂从业人员，经甲方讨论审查同意雇佣乙方为学校食堂的临时从业人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法 》及相关法规、司法解释的规定，经甲乙双方平等协商、自愿协商达成一致协议,特签订本合同以便共同遵守。第一条、劳务期限1、合同期限为一年，（自年月日起，至年月日止）。2、试用期：试用期为一个月(自_____ 年__ 月__ 日止），试用合格被甲方招用者,试用期计入在本合同期内，试用期间；因试用不合格被辞退的,双方签订的本合同自行终止，双方互不违约，互不承担任何责任。第二条、 工作内容1、乙方的从业岗位(地点、部门、工种或职务）为_____________。 2、甲方因岗位需要调整乙方从业岗位的，按本合同变更条款约定办理，双方签章确认的变更协议或通知书作为本合同的附件。 3、甲方根据需要假如要安排乙方到外单位从业,应签订变更补充协议。第三条、工作时间 （一）甲乙双方同意按以下第几种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。第四条、乙方享受待遇1、乙方试用期劳务酬劳每月为______元（人民币）；试用期满后，试用合格被甲方雇佣的每月劳务酬劳为_______元（人民币).甲乙双方协商一致，甲方于每月 28—30 日支付乙方当月的劳务酬劳,寒暑假不发工资.2、劳务酬劳必须以人民币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付. 3、甲方每月 28-30 日支付乙方劳务酬劳.如遇节假日或休息日,则退后到最近的工作日支付。4、甲方依法安排乙方延长工作时间的，应当支付延长工作时间的劳务酬劳。第五条、乙方的工作职责 1、乙方必须服从甲方的岗位管理，全心全意为师生提供餐饮服务。自觉遵守食堂的各项规章管理制度 ，与同事团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作. 2、必须熟悉掌握食品卫生安全知识，严把食品质量关,加工关，确保生产的食品安全。 3、积极配合甲方做好并完成各项任务.（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长进行负责） 4、食堂从业员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。5、按学校提供的食谱要求正...
