实习周记——人力资源管理

实习周记 1 单位介绍。今日我便开始我了我的毕业实习，我深知这次实习工作的重要性，它将是我踏入职场的起点。我牢记之前确认录用后公司里的前辈告诫我的话，想着宁可早到也绝不迟到,因此早早来到了公司。实习的第一天,周围的一切新奇又陌生,我既紧张又有些兴奋.看着公司里很早就忙碌起来的职员，自己在一边感受着这个气氛，也感到干劲十足，充满激情。我站在队伍的最后，和其他人一起参加每日都要进行的早会,各项重要事宜结束后，经理 便把我介绍给其他人，我有些紧张的做了自我介绍，但是大家都向我投来鼓舞和赞许的微笑,陌生又熟悉,这种感觉让我充满了斗志.接下来，便是为其一周的岗前培训。公司 主管 首先详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、组织结构、规章制度、安全教育等内容，使我对公司的整体情况、运行模式、企业价值观都有了一定的了解，并且 还向我介绍了人力资源部的内部设置体系和编制方案以及岗位职责分工，我重点学习了人力资源六大模块实际在公司人力资源活动中的应用，如何开展职工的招聘,考核，奖惩，辞退工作，如何开展职工转正，定级，定职，和专业技术资格评审聘任的具体组织工作，如何开展职工的工资，津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费，节日酬金，探亲路费等人员费用，如何进行人事档案的管理等日常工作环节……根据自己之前学习过的知识，加上我所受到的培训,我已经初步了解了作为一个人力资源助理所要完成的各项基础工作。这期间，主管也会交给我一些简单轻松的工作，我明白这是她体谅我刚出校门经验不足。但是经过了这一周我明白，无论多么简单的工作,效率依旧重要,这便是所有 员工 的职业态度。实习周记 2充实的岗前培训结束了,迎来第二周的具体工作.众所周知，三四月份是校园招聘的旺季，根据公司的人力资源规划方案，各部门都有自己的人力资源需求，而我们的工作就在于组织好招聘工作，为公司招募优秀的员工。此次,我便加入了招聘录用环节。当然作为一个新人我是不可能胜任面试官这一职责的，我的工作内容比较琐碎：1、在进行校园宣讲时，协助布置各高校的宣讲会会场，调节设备，分发宣传资料，收集现场应聘者的简历,等等。2、宣讲会结束后，整理应聘者的简历，并根据职位类别归类，便于后期的筛选;3、根据部门里的招聘专员前辈们的指导，我也开始做一些简历筛选工作；4、根据简历筛选情况,向应聘者发送面试通知；5、各轮面试当天，布置好面试场地,摆放好桌椅及相关设备，并做好人员的...