审计部员工培训方案培训目的:本次培训旨在帮助审计人员快速掌握审计理论知识，提供审计项目实战能力。培训对象:审计经理审计助理培训责任人：审计&内控项目经理、外聘师资培训时间：4 月 1 日-10 月 31 日,原则上每周周一、周四晚上 6：00 进行，如遇项目出差缺席人员较多则往后递延培训内容：财务、审计专业基础培训；内控、审计相关专题培训培训要求：1、财务、审计专业基础培训店口审计助理必须参加，以学员自学为主；培训对象：根据计划安排,提前预习培训内容，对以前年度审计报告相关部分进行筛选摘录，以便于审计案例研讨;培训结束后，学员要总结培训的内容或是自己的见解。培训责任人：尽量根据安排提前空出培训时间，同时做好培训成果的验收工作（可以实行考试、项目反馈的方式）。举办课题研讨、头脑风暴：培训责任人要熟悉自己主持的内容2、内控、审计相关专题培训部门所有人员均需参加；3、职业技能学习：审计助理每年提出自己的学习计划(含专业资质考试)及需要的资源支持(前提是不影响自己的本职工作）。培训考核方式：1、周小结：审计助理当周小结培训心得，并交至培训责任人考评；2、月总结：审计助理须将月度学习总结交至部门领导审核；3、季考核：部门统一组织考试、答辩等形式检验学习成果。以上考评将计入个人年度考核。后勤服务:1、培训的后勤管理由负责。2、服务内容:场地确定、培训所需的电子设备、培训所需的资料、培训前与讲师确认培训是否如期进行、培训临时变更的通知。3、原则上培训按计划安排,如临时变更,讲师需提前告知后勤管理人员。财务、审计专业基础培训计划安排如下表：财务、审计专业基础培训培训时间培训内容培训预习内容培训责任人流动资产3 月 30 日-4月 12 日货币资金应收利息应收股利存货1、理论的财务、审计知识；熟悉基础内容2、内控审计程序表，事务所相应的底稿3、审计报告中相应的内容；原始凭证里面的相应的会计分录4、资金管理制度4 月 13 日-4月 26 日应收票据应收账款预付账款其他应收款1、理论的财务、审计知识；熟悉基础内容2、进入金蝶、SAP 等系统查看相关科目的处理3、内控审计程序、事务所底稿4、审计报告中相关的内容非流动资产4 月 27 日-5月 10 日固定资产在建工程长期待摊费用1、理论的财务、审计知识（CIA、CPA 等）2、内控审计程序、事务所底稿3、审计报告的相关内容、审计底稿的相关内容负债5 月 11 日—5月 24 日短期借款应付票据应付账款预收...
