人力资源服务外包协议（2024年定制版）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的关系及合作目的第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务项目及范围2.2服务地点、时间及方式2.3服务人员的数量、资质及要求第三条服务费用及支付方式3.1服务费用的计算方式及标准3.2服务费用的支付时间及方式3.3服务费用调整的条件及程序第四条合同期限4.1合同的有效期限4.2合同续签的条件及程序4.3合同终止的条件及程序第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密义务5.2保密信息的范围及期限5.3保密信息泄露的责任及赔偿第六条违约责任6.1双方违反合同约定的责任6.2乙方未按约定提供服务的责任6.3甲方未按约定支付费用的责任第七条争议解决7.1双方因合同履行发生的争议解决方式7.2争议解决的地点及适用法律7.3双方协商解决争议的程序第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件及程序8.2合同解除的条件及程序8.3合同变更和解除后的责任处理第九条法律适用及争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的地点及方式第十条其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项10.2附加条款及附件的有效性第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二条双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务第十三条通知与送达13.1双方之间的通知方式及送达地址13.2通知的生效及异议第十四条附件14.1附件一：服务人员名单及资质14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：合同续签申请表14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：有限公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：人力资源服务有限公司，地址：市区路号。1.3甲方乙方依据本合同约定，甲方委托乙方提供人力资源服务，乙方接受甲方的委托并提供相应服务。第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务项目包括：员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。2.2服务地点：市区路号。2.3服务时间：自合同生效之日起至合同到期日止。2.4服务人员数量及资质要求：乙方应根据甲方需求提供足够数量的服务人员，所有服务人员应具备相关的工作经验和专业技能。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用计算方式及标准：服务费用根据甲方实际使用乙方服务的人员数量、服务期限及约定单价计算。3.2服务费用的支付时间：甲方应在每个服务周期结束后七个工作日内支付乙方服务费用。3.3服务费用调整的条件及程序：如遇市场行情变化或其他不可抗力因素，双方可协商调整服务费用。第四条合同期限4.1合同的有效期限为自双方签字盖章之日起至合同到期日止。4.2合同续签的条件及程序：合同到期前一个月，甲方如有续签需求，应向乙方提出书面续签申请，双方就续签事项达成一致后签订新的合同。4.3合同终止的条件及程序：合同到期或者双方协商一致解除合同。第五条保密条款5.1双方对合同内容的保密义务：双方应对本合同的内容、商业秘密及双方之间的往来函件等信息予以保密。5.2保密信息的范围及期限：保密信息包括但不限于甲方乙方商业秘密、客户信息、技术资料等，保密期限自合同终止之日起五年。5.3保密信息泄露的责任及赔偿：如一方泄露保密信息，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第六条违约责任6.1双方违反合同约定的责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方未按约定提供服务的责任：如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并有权解除合同。6.3甲方未按约定支付费用的责任：如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件及程序：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2合同解除的条件及程序：合同履行过程中，如一方提出解除合同，应提前三十个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。8.3合同变更和解除后的责任处理：合同变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担因此产生的费用...
