2024 年度企业部门(单位）工作目标任务考核指标分解表部门（单位）职 责工作目标任务责任人分管领导综合部（综合处、调处办、车队）1、协调中心日常事务工作，拟订工作制度和工作计划及其组织实施和监督；2.负责人事、劳资、档案、保密和土地争议调处事务工作；3、组织起草、审核上报下发的公文和来电来文的处理,负责会议的组织准备及日常宣传、文明创建工作。4。负责车辆、固定资产的管理。5、做好职工培训工作; 6、完成领导交办的其他任务.1、建立人事管理和劳动工资及有关规章制度，健全人事、工资档案，做好固定资产、安全保卫及计划生育工作；2、做好职工政治思想教育工作，加强综合协调、监督检查，保证日常行政工作有序运转;3、合理调配使用车辆，做好车辆的管理、保养与维修工作；4、组织起草、审核上报下发的公文和来电来文的处理，负责会议的组织准备及日常宣传、文明创建等工作；5、与竹西村协商解决办公区用地补偿事宜；6、负责来人来访的接待和办公用品的统一添置工作；7、现办公地房屋维修、水电管理、大院卫生、食堂、门卫等管理工作;8、负责各办事处的日常管理工作；9、做好土地争议调处和法律咨询服务工作；10。完成领导交办的其他工作.2024 年度企业部门（单位）工作目标任务考核指标分解表部门（单位）职 责工作目标任务责任人分管领导计 财 部 ( 计财处、预决算、合同和财务管理）1、严格执行国家财经纪律和有关法规、政策，法律规范会计核算，实行财务监督,全面负责中心各项资金的运作，定期作出财务分析报告，为领导决策服务，发挥资金效益。2、加强会计基础工作，法律规范财务管理，负责中心收支和往来业务核算，做好会计资料的审查与复核。3、严格遵守现金管理制度和中心财务管理制度，建立健全现金日记帐，及时登记、对帐、清理未达款项。4、完成领导交办的其他任务。1、按《会计法》和国家有关部门财经法律法规规定,严格遵守现金管理制度和银行结算纪律,建立健全现金日记帐、银行日记帐,及时登记、对帐、清理未达帐项,确证资金安全.2、加强会计基础工作和会计电算化系统管理,负责公司收支和往来业务结算,做好会计资料的审查、复核和保管工作.3、严格执行国家财经法律法规，法律规范财务核算，实行财务监督.4、加强预算和合同管理，做好财务预测,财务决策、账务控制，考核预算实施结果,定期作出财务分析报告，为领导决策服务；全面负责公司各项资金动作，对资金使用进行法律规范管理，发挥资金效益。5、有计划、...
