工 具 管 理 办 法第 一 章 总 则第 一 条 为 提 高 维 修 和 巡 检 工 作 的 效 率 ， 法 律 规 范工 具 的 选 型 、 配 置 、 计 划 、 采 购 、 使 用 、 保 管 等 管 理工 作 ， 提 高 工 具 管 理 水 平 ， 特 制 订 此 办 法 。第 二 条 设 备 随 机 工 具 、 维 修 过 程 中 自 制 工 具 的 管理 适 用 本 办 法 。第 二 章 管 理 职 责第 三 条 生 产 技 术 部 职 责 ：1 、 按 要 求 制 订 、 完 善 公 司 工 具 管 理 办 法 ；2 、 完 善 公 用 工 具 、 个 人 工 具 标 准 配 备 方 案 ；3 、 负 责 工 具 计 划 汇 总 ， 按 配 备 方 案 对 计 划 进 行 审核 ；4 、 负 责 公 司 工 具 库 房 的 管 理 ， 定 期 组 织 公 司 内 工具 管 理 工 作 的 检 查 ， 并 负 责 相 应 的 考 核 工 作 ;5 、 制 订 公 司 公 用 工 具 卡 、 部 门 公 用 工 具 卡 、 班 组公 用 工 具 卡 、 个 人 工 具 卡 。 并 根 据 公 司 工 具 配 置 标 准做 好 工 具 核 发 ;6 、 人 员 离 职 时 进 行 会 签 并 督 促 归 还 工 具 ; 人 员 换岗 时 对 工 具 配 置 进 行 调 整 ；7 、 负 责 本 部 门 个 人 工 具 卡 片 档 案 管 理 , 定 期 检 查本 部 门 个 人 、 公 用 工 具 的 完 好 情 况 .第 四 条 设 备 管 理 部 职 责 ：1 、 负 责 物 资 公 司 所 采 购 工 具 的 技 术 确 认 、 质 量 鉴定 和 验 收 ;2 、 负 责 资 产 类 工 具 及 设 备 随 机 工 具 、 自 制 工 具 的台 帐 管 理 ， 核 定 本 公 司 维 修 人 员 、 维 修 工 种 以 及 人 员和 工 种 变 化 情 况 报 公 司 生 产 技 术 部 审 核 , 以 便 生 产 技术 部 据 此 进 行 个 人 工 具 的 核 发 。3 、 参 加 物 资 公 司 组 织 的 对 工 具 的 正 常 报 废 与 非 正常 报 废 进 行 技 术 鉴 定 ；4 、 参 加 物 资 公 司 组 织 的 工 具 管 理 检 查 ；5 ...
