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幼儿园保育员考核细则

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漕桥幼儿园保育员工作考核制度一、考核内容1.保育员每日工作完成情况2.出勤3.安全工作4.自身修养二、考核对象全体在职保育员三、考核办法1.由幼儿园园长、保健老师、后勤人员负责对保育员每日的工作进行检查、评分,每月汇总反馈一次,提出整改建议。2.保育员因病因事必须提前请假,一学期汇总一次出勤情况.3.因工作疏忽造成事故发生的,追究其责任,并扣除本学期考核奖.4.每月在总收入中设考核奖 300 元,一学期汇总评奖一次,根据考核情况给予奖金.5.考核说明:每月各项工作考核满 100 分可得考核奖 300 元,但是各项工作没有达到要求扣一分为 3 元,旷工一天扣除全月考核奖,根据每月工作考核结分表为准在学期结束时给予奖励。保育员工作考评细则项目具体要求分值班级卫生1、 活动室、走廊、卫生间地面干净,无杂物积灰,无卫生死角。2、 玩具柜、门窗、墙壁无积灰。3、 班内各类物品摆放有序。4、 卫生间内无污渍,无异味。15 分包干区所负责的包干区内地面、门窗干净,各类物品摆放整齐,家具上无积灰。5 分消毒工作按要求做好各项消毒工作,有记录,少做或漏做一项扣 1 分,做得不到位扣 0。5 分。10 分午餐点心1、 按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内,并按要求摆放.2、 餐点前按要求消毒餐桌,摆放好所需物品,分发饭菜、点心及牛奶。3、 餐点后保持桌面、地面的干净,按要求收拾好餐具.15 分自然角协助管理好班级自然角内的动植物,合理摆放,定期浇水,保证动植物的生长。5 分物品保管1、 各类物品保管到位,无损坏。2、 卫生用品按要求存放,做到安全无隐患.3、 幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐.4、 班内剩余的点心、牛奶在当天退还到保健室。5、 不得擅自将公用物品带回家或自己享用,发现 1 次扣 5 分.10 分关爱幼儿对幼儿关怀爱护,态度和气,能及时为幼儿提供必要的服务.态度粗暴或有变相体罚者,发现 1 次扣 5 分。10 分配合工作能主动协助老师做好幼儿的保育工作,配合及时到位。轮到接送车辆值日的老师,应配合驾驶员负责候车及途中幼儿的安全。10 分个人形象注意个人卫生和言谈举止,和老师、保育员愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣 2-5 分。10 分考勤按时上下班,迟到、早退一次扣 1 分,病假一天扣 5 分,五天以上扣除当月考核奖.事假一天扣 10 分,两天扣 20 分,三天及三天以上扣除当月考核奖.10 分保育员工作考核评分表被考核人 时间项目具体要求分值自评师...

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