幼儿园老师奖罚管理制度 为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况，为此我园制定奖罚制度. 班务制度【10 元】 1、各班教室门前卫生保持洁净洁净，不能出现乱摆乱放的现象.（出现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味）任何一项 2 次以上扣 5 元。 3、因老师看护不力，导致幼儿常常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到 3 次的)，每月扣5 元。因老师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时通知家长的或师不知让家长反映来的，一次扣 10 元【幼儿发烧等老师没有发现者】家长反映情况属实的，一次扣 5 元。 4、培育每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规.上课前，要教导幼儿衣着洁净，、手脸洁净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内（发现两次往上者扣其 5 元）若家长投诉老师对幼儿照顾不周，一次扣 5 元。 5、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能随便换班、替班、串班上课期间，不准关门，不准串岗,不准闲聊、不准接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路。耳听八方，照顾好幼儿,各班老师要坚守岗位，不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣 5 元，全面照顾幼儿，避开发生意外事故。 6、班级教室环境布置要做到趣味化、课程化，要有可操作性，尽量随教学内容及时调整变化。(扣 5—10 元 ） 职业道德；【10 元】 1、对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。扣 5-——10 元 2 不服从领导安排者一次扣 50 元。 3、对家长要热心、真心、服务周到，上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因，情绪影响园里声誉.5-10 元 4、老师在园内、园外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。老师之间不能挑拨离间说三到四。扣 5—10 元 5 衣表不整不当扣 5 元 违反上述规定，扣除当月职业道德奖；如有家长投诉，经核实老师确实存在过错，造成不良影响，视其情节轻重酌情扣除工资。若因此影响幼儿园正常的教育教学工作秩序造成恶劣影响的，应予辞退。 考勤制度；【15 元】 1、迟到早退：一次扣 5 元. 2、请事病假:1 天扣考勤奖,扣工资 25 元;2 天扣考勤奖,每天扣工资 50 元，请代教一天不扣，两天每天扣 25 元。【特别情况特别对待】 3、无故旷工：1 天扣本月全勤奖扣工资 50...
