幼儿园老师奖罚管理制度 为了不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性,客服现实干多干少和干的好干的不好一个样的状况，为此我园制定奖罚制度
班务制度【10 元】 1、各班教室门前卫生保持洁净洁净，不能出现乱摆乱放的现象
（出现教室地面脏、墙壁乱涂乱画、东西乱摆乱放、教室有异味）任何一项 2 次以上扣 5 元
3、因老师看护不力，导致幼儿常常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子达到 3 次的)，每月扣5 元
因老师疏忽，幼儿尿湿裤子后没有及时通知家长的或师不知让家长反映来的，一次扣 10 元【幼儿发烧等老师没有发现者】家长反映情况属实的，一次扣 5 元
4、培育每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等，抓好幼儿日常生活常规
上课前，要教导幼儿衣着洁净，、手脸洁净、不托鼻涕、梳好头发,杜绝幼儿的物品忘在园内（发现两次往上者扣其 5 元）若家长投诉老师对幼儿照顾不周，一次扣 5 元
5、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能随便换班、替班、串班上课期间，不准关门，不准串岗,不准闲聊、不准接打与幼儿无关的电话、做到眼观六路
耳听八方，照顾好幼儿,各班老师要坚守岗位，不能以任何借口离开教室或做私活、看书、打瞌睡等
发现一次扣 5 元，全面照顾幼儿，避开发生意外事故
6、班级教室环境布置要做到趣味化、课程化，要有可操作性，尽量随教学内容及时调整变化
(扣 5—10 元 ） 职业道德；【10 元】 1、对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿
扣 5-——10 元 2 不服从领导安排者一次扣 50 元
3、对家长要热心、真心、服务周到，上班期间要微笑面对家长来宾,不得向家长索要物品或与家长争吵，要妥善处理与家长的矛盾,不得因个人原因，情绪影响园里声誉
5-10 元 4、老师在园内、园外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉
老师之间不能挑拨离间说三到
