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幼儿园教师工资发放制度1

幼儿园教师工资发放制度1_第1页
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规章制度:幼儿园老师绩效工资发放制度 1、请假一天扣本月全部工资的 1/22,迟到、早退一次扣 5 元,无故旷工一天扣 100 元,三天以上作自动离职处理.2、全园会议迟到一分钟扣 1 元,以此类推,扣完会议津贴为止。3、教育心得一次未写扣 2 分,周计划未及时上交并向外公布者扣 2 分,备课差一课时扣 2 分。4、课前准备好活动所需的教、玩具,制作的教具符合幼儿的年龄特点。未按计划上课的每次扣 2 分.不用普通话组织教育教学活动的,发现一次扣 3 分.5、没有按计划完成教学任务的一次扣 4 分。6、能较好地开展各类游戏,游戏前准备充分,及时观察了解幼儿游戏的需要。区域游戏根据目标及时提供材料,仔细做好观察分析记录。此项 5 分。7、保持教室洁净,离园前,整理好桌椅、玩具,关好门窗,关掉电源.行政人员查到 1 次未按要求做的扣 2 分.8、离园前保证幼儿衣装洁净,面部洁净.冬天需将幼儿内衣扎进裤子里面,如有裤子尿湿未换或服装不整齐,鞋子穿错,一次扣 1 分。9、活动前后及时提醒或帮助孩子脱穿衣服并管理好孩子衣物.活动中不离开孩子,进行必要的安全保护.未按幼儿园安排看管幼儿,聚众闲聊、离开幼儿每次扣 3 分。10、课间保证幼儿休息时间,一天保证一定的自由活动时间,及时更换幼儿的座位。注意教室的采光与通风,及时开灯,关灯.注意幼儿的坐立姿势。未按要求的每次扣1 分.11、进餐期间提醒幼儿保持桌面洁净,保证每一位幼儿吃饱吃好,饭后必须组织幼儿散步.未按要求一次扣 1 分。12、午睡时保持宁静,要求入睡率达到 90%,如大部分幼儿不睡,吵闹,发现一次扣 1 分。值午休期间,如发现值班人员离岗一次 2 分,体罚、变相体罚幼儿的、自行休息的,扣相应责任人 2 分。13、班级财产管理:管理使用好幼儿园的分共财产,节约办公用品。教育幼儿爱护幼儿园的财物.损坏公共财产的,除追究相应责任外,一次扣 5 分。14、根据幼儿在园表现及时做好家访工作,共同探讨教育措施并有家访、电访记录。幼儿缺勤未核实原因的每人次扣 1 分。15、仔细接待每位家长,尽量使家长满意。家长投诉情况属实的一次扣 2 分。16、在幼儿园监护时间内发生幼儿重大安全事故或上医院进行治疗的,自行承担医药治疗费的 20%。抓伤、咬伤一次扣 2 分,跌伤见血的一次扣 2 分,家长投诉的加倍扣分。17、接送车间,送错或漏送幼儿一次扣 2 分.18、未积极参加学校组织的学习和教研活动的,扣 2 分.19、上班时穿高跟...

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