幼儿园教师月考核表VIP专享

幼儿园老师月考核表姓名:时间： 年 月 项目具体内容占分考评考勤(10）出全勤，无病事假的记 5 分，请假一天扣 1 分，旷课一节扣 2 分，旷工一天扣 3 分，迟到或早退一次扣 1 分.会议培训，学习一次无特别原因未参加扣 1 分,全学期有旷工行为者,累计 5 天以上的，不参加本学期考核。10师德师风(10）1.遵章守纪，严守法律规范制度；上班准时；不无故外出。2.团结协作，乐于奉献；态度仔细,责任心强。3.以身作则，为人师表；着装大方，便于活动。4.热爱幼儿,面对全体；师生关系融洽，一视同仁；无体罚与变相体罚（有此现象不得分）。3223常规管理（20）1.班级整体常规好(优秀得 6 分、良好得 4 分、一般得 2 分)。2.幼儿安全无事故（有流血、缝针或幼儿走失等事件不得分)。3.门窗水电管理和物品保管好（不开无人灯、无人水,物品无损坏、丢失等）。4.一日活动组织管理、值班护导到位。6446教育教学(40）1.仔细制定和执行各类计划，遵守作息时间，科学组织活动。2.仔细组织一日活动，不串岗、离岗。3.运用普通话组织教学，注意语言法律规范.4.用字法律规范，填写资料。5.活动质量高,教学环节紧凑，幼儿无等待及“放羊式”现象。6.区角材料、自制教学具丰富.7.主题墙饰、家长园地更换及时;自然角环境创设好。8.班级网页更换及时，内容质量高。9.家长工作主动热情,家园联系单质量高.10. 备课、教学等各类资料完成及时且质量高。4444444444保育工作（10）1.出勤率高（中大班 95%、小班 90％、小小班 70％）以上，每低 2％扣 0.5 分)2.幼儿无传染病发生。3.班内幼儿卫生习惯好,班内卫生好。4.关注幼儿冷暖,及时提醒、帮助幼儿添减衣服。5.照顾好幼儿饮食,及时提醒幼儿喝水。22222教科讨论(10）1.仔细听课评课，记录详细、评价恰当.2.按计划上好试验课、公开课；随堂课效果好，达良好课以上.3.仔细参加教科研、学科组活动，积极参加讨论，不无故缺席。.334总分考核结果注：出现下列情况之一,考核时视情节轻重扣分。（1）有体罚或变相体罚行为,造成不良影响的。 (2）幼儿出现流血缝针事件。（3）班内发生幼儿走失现象. （4）家长反映工作不满意造成不良影响的。（5）迟到一次 5 分钟内扣 1 分，两次五分钟内或 5-10 分钟扣 3 分，10 分钟以上酌情扣分。（6)上班期间不开 QQ(来园至四点），发现一次扣 5 分。