电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

建筑工地工人劳动协议规范(2024版)版VIP免费

建筑工地工人劳动协议规范(2024版)版_第1页
1/18
建筑工地工人劳动协议规范(2024版)版_第2页
2/18
建筑工地工人劳动协议规范(2024版)版_第3页
3/18
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX建筑工地工人劳动协议规范(2024版)版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3工程地点1.4工程内容第二条工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假第三条劳动报酬3.1工资构成3.2工资支付时间3.3奖金及罚款第四条劳动保护和职业健康4.1劳动保护4.2职业健康检查4.3职业病防护第五条保险福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4失业保险5.5生育保险第六条劳动合同的解除和终止6.1提前解除劳动合同6.2劳动者过失解除劳动合同6.3用人单位过失解除劳动合同6.4劳动合同到期终止第七条争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的调解7.3劳动仲裁7.4法律途径第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力的后果第十二条合同的变更和解除12.1合同变更12.2合同解除第十三条附则13.1合同的生效13.2合同的终止13.3合同的修订第十四条其他条款14.1甲方声明14.2乙方声明14.3第三方声明第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具备法人资格,从事建筑施工业务的企业或者个体工商户。1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订劳动合同,在甲方从事建筑工地工人工作的人员。1.3工程地点是指甲方从事建筑施工业务的地点,具体位置由甲方指定。1.4工程内容是指甲方委托乙方从事的建筑施工任务,包括土建、装修、安装等内容。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。2.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方按照国家的规定为乙方安排休息日和国家法定节假日。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等构成,具体标准由甲方根据国家规定和行业标准制定。3.2乙方工资的支付时间为每月十五日前,甲方按时足额支付乙方工资。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的,甲方给予相应的奖金。乙方违反甲方规章制度,甲方按照相关规定给予罚款。第四条劳动保护和职业健康4.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并确保乙方在施工过程中的人身安全。4.2甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。4.3甲方应当采取有效的职业病防护措施,防止乙方患职业病。第五条保险福利5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳医疗保险费用,确保乙方在生病或者受伤时能够得到及时的治疗。5.3甲方为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在发生工伤时能够得到相应的赔偿。5.4甲方为乙方缴纳失业保险费用,确保乙方在失业时能够得到失业补偿。5.5甲方为乙方缴纳生育保险费用,确保乙方在生育时能够得到相应的待遇。第六条劳动合同的解除和终止6.1乙方提前解除劳动合同的,应当提前三十日书面通知甲方。6.2乙方过失解除劳动合同的,甲方有权要求乙方支付违约金。6.3甲方过失解除劳动合同的,甲方应当支付乙方相应的经济补偿。6.4劳动合同到期终止的,双方可以协商续签劳动合同。第七条争议解决7.1劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。7.2劳动争议的调解由甲方和乙方自行协商解决,也可以请求第三方进行调解。7.3劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,甲方和乙方均应当接受仲裁裁决。7.4劳动争议最终可以通过法律途径解决,甲方和乙方均应当遵守法院的判决。第八条保密条款8.1保密内容乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效,至合同解除或终止后一年内继续有效。8.3违约责任乙方违反保密义务的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准双方另行约定。第九条知识产权...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

建筑工地工人劳动协议规范(2024版)版

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部