国电贵州双龙兴旺煤业有限公司应急救援管理制度目 录工作例会制度 2应急救援职责履行情况检查制度 2 重大隐患排查与治理制度 2 重大危险源检测监控制度 4 预防性安全检查制度 5 应急宣传教育制度 7 应急培训制度 8 应急预案管理工作制度 10 应急预案演练与评估制度 11 应急救援队伍管理规定 13 应急投入保障制度 14 应急救援物资装备管理制度 16 应急救援档案管理制度 17 应急救援责任追究与奖惩制度 18 井下“紧急避险系统 " 管理制度 20 工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度，加强应急救援管理工作,提高人员管理水平，及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题，确保矿井安全生产，特制订应急救援工作例会制度.一、会议时间：煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度，并制订工作例会制度。二、组织单位：安全科三、主持人:安全矿长四、参加人员：矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、生产技术科、通防科、机电科、调度室、安全科、综合科、行政科、各区队负责人。五、会议内容：1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件，会议精神。2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。3、由安全科对一个月来应急救援管理工作进行汇报。4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。六、会议要求:1、与会人员必须按时参加会议,如遇特别情况不能参加应向主持人请假。2、与会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。3、安全科负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。4、要求各分管领导、各科室及相关人员仔细落实会议精神及内容，切实落实岗位责任制.5、无顾不参加会议每次罚款 100 元，迟到罚款 50 元。6、各项罚款交矿财务部，财务部出具票据.应急救援职责履行情况检查制度为贯彻“安全第一，预防为主"的安全生产方针，法律规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据矿实际情况制定本制度。 1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危,预防为主,统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3、成立以矿长为组长，主管安全生产副矿长为副组长，安全处长、各生产科室负责人为成员的应急检查领导小组.应急检...
