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建筑工程公司经营部管理制度流程

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建筑工程公司经营部管理制度为法律规范公司的经营管理行为,使公司经营管理工作更科学、严谨,适应公司管理体系的进展要求,根据公司的管理模式和经营部负责的业务范围,结合公司具体情况制定本管理制度. 1。经营部主要职责 1。1 负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理. 1。2 负责工程预算、结算工作。 1。3 负责编制工料分析. 1.4 负责企业招投标的编制及具体实施工作。 1.5 负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。 1。6 负责内外业中经济指标的审核。 1.7 负责公司月结算及年结算的核算工作。 1。8 负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。 1.9 负责处理公司对外的经济纠纷。 1。10 负责与企业有关的协会、组织团体及主管部门的沟通与落实。 1。11 负责组织本部门的体系运行工作。 1。12 常常组织各种专业知识、业务能力培训,统一组织学习相关结算文件及法律法规,提高全体预算员的业务能力及综合素养. 1。13 负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。 2.预算员主要职责 2。1 必须掌握相关合同内容,细致讨论合同条款。 2.2 必须参加图纸会审,违者负激励 50 元/次. 2。3 负责预结算书的编制与对外核算工作。 2。4 负责编制工料分析表。 2.5 负责审核外分包结算书。 2。6 负责内外业中经济指标的审核. 2.7 参加编制与建设单位往来的书面材料。 2.8 必须积极参加招投标工作。 2.9 协助技术人员编制现场签证并核实现场签证的落实情况. 2。10 预算员必须深化到施工现场。 2。11 负责项目部中体系运行相关记录。 3。工程合同管理 3。1 经营部负责建设工程施工合同、专业分包、劳务分包、材料供应合同的签订与管理。 3。2 签订的合同必须遵守国家、省市的有关法律法规,不得损害公司利益. 3.3 经营部长参加与建设单位合同条件的谈判,并负责审查合同内容,经总经理审批后,方可与建设单位签订。 3。4 签订完的建设工程施工合同原件,,由经营部统一备案管理,两日内分别报送以下部门:财务经理,复印件抄送董事长、总经理、项目经理、项目预算员。 3.5 负责签订专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同时,必须企业证件齐全有效。 3。6 依据合同内容的主要条款及公司的指定要求,拟定分包合同初稿,经总经理审批后,方能签订正式合同. 3。7 分包合同、劳务合同、材料供应合同应在进场前签订。 3...

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