【课程背景】在大多跨区域房地产企业的进展过程中,跨区域管理体系的建立已经成为亟待解决的问题
房地产企业到底需不需要管理,怎样的管理体系与自身的进展相匹配，抑或说在区域化相对较强的房地产行业，跨区域进展的难点何在
其中尤以下述三个问题最为重要
首先，是专业化程度；其次是市场环境适应性；第三是管理团队的区域化
【课程收益】组织三级还是两级
什么时候设区域中心
集团总部该管多深
人才不足,公司规模膨胀的同时管理效率受到影响
房地产企业跨区域管理的核心应该在哪里
在管理模式上难以取舍，相对集权则项目公司自性不足，而集团总部过多的业务决策而导致管理不畅，反而成为管理效率的瓶颈放权过多又不放心，管理监控体系不到位,一不留神就出乱子，总部又成了救火队员结果体现到项目上就是工期延滞、成本失控、人员流动频繁，各部门扯皮增加，最终直接影响到公司的业绩跨区域进展对于管理高层的能力要求主要有哪些
地区性的龙头老大到外地进展，管理团队是否能跟上
……【课程特色】有用性：三结合—-段传斌老师以 20 多年的行业实操经验，从实际问题出发，结合国内行业进展现状、结合企业现状、结合具体专业，以落地实施为目的，为客户提供切实可行的解决方案,避开企业管理中的理论空洞乏力，方案不能落地
系统性:三协同——通过梳理企业的核心价值观体系、战略体系,并以此为据为客户构建一个和谐统一的执行系统，从而避开企业管理的各专业模块互不兼容，不能协同工作的症结，走出内部各系统相互纠结的泥沼
前瞻性：三兼顾—-遵照行业进展的趋势，以客户现状为起点,以精细化管理为导向，兼顾企业的近期、中期和长期目标,避开企业管理目光短浅,过于迁就现状，走向企业进展的快车道
【主讲老师】 段传斌 房地产精细管理全程实战导师,清华大学、中山大学房地产 EDP 总裁班客座教授，厦门大学管理学院高级工商管理硕士（国际房地产）,国家注册造价工程师，国家注册监理
