承包商奖惩管理细则1目的为了法律规范承包商的安全管理工作，防范安全事故发生，明确承包商的安全奖励与处罚要求，特制订本细则
2适用范围适用于公司业务范围内的项目新建、改建和扩建的施工承包商、设备设施的物资供应承包商、项目设计和相关评价的技术服务承包商以及通过雇佣来完成某些工作或提供服务的个人或单位
3编制依据《承包商 QHSE 管理规定》,QHSE-5—10，2024，公司
4职责承包商职责1) 负责提供真实有效的资质材料；2) 供货承包商应提供质量合格物资，并在质保期内落实质保服务；3) 服务承包商应提供优质服务，并负责服务成果的验收和有效实施；4) 施工承包商要建立健全安全管理机构,配置合格安全经理和专职安全管理人员;要有效辨识项目风险并制定控制措施，制定安全、可靠、可执行的施工组织方案；5) 承包商要接受和配合 QHSE 部和相关业务部门的 HSE 检查和审查，对提出的奖惩要求积极配合并按期落实
商务部职责1) 结合需求部门提出申请意见，包括施工、服务和采办等，负责组织编写招投标文件;2) 组织招投标、评标工作;3) 负责落实承包商合同有关的质量要求、安全责任和 HSE 条款；4) 负责承包商绩效考核, QHSE 部和相关业务主管部门提出的奖惩应予以体现
相关业务部门职责1) 相关业务部门指按“属地管理”和“管业务必须管安全的”的原则，负责职责范围内承包商 QHSE 具体管理和监督工作的部门;2) 参加承包商资质审查;3) 负责日常承包商 QHSE 管理,落实奖惩
4) 参加公司级承包商检查并提出奖惩意见；5) 负责对承包商物资提供、施工和服务中的质量管理、安全责任和 HSE 工作进行监督管理；6) 根据合同要求及公司其他相关规定对承包商进行 500 元及以下的奖励和2000 元及以下的处罚
质量健康安全环保部职责1) 是 QHSE 工作奖惩的管理部门,负责制定及监督执
