户外拓展培训策划方案总述☆ 如何培育员工的责任心和使命感？ ☆ 如何让每一位员工充满活力和激情？☆ 如何提高团队凝聚力？ ☆ 如何用最小的代价提高员工的忠诚度？☆ 如何让您的员工成为企业超级优秀员工？ ☆ 如何让您的员工打造成优秀的团队？【课程背景】非洲的草原上，假如见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了;假如见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了；假如见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观情景,那是蚂蚁军团来了.现代的企业一直梦寐以求能够拥有这样的蚂蚁似的军团。一个合作性群体应整合为一个团体一个富有成效的群体应充分利用每位成员的聪慧才智.我们为您精心设置的定制化服务流程将尽可能地满足并超越您的期望.《拓展训练课程》培训目标：01 充分激发并认知自身及团队里同伴的潜能和价值，感受面对压力挑战时应有的积极进取、阳光职业心态。02 培训应变、沟通、创新、合作、进取等素养，树立双赢理念.03 加强内部双向沟通和彼此了解，融洽关系，增强凝聚力，提升团队协作精神，熔炼团队精神。04 加深员工对企业文化的理解，增强对公司总体目标的认同,加强员工的企业归属感,增加忠诚度.05 体会在团队中来自同伴的支持对树立信心、增强勇气进而共同达成目标、形成合力的巨大作用.参训学员受益表现：1.认识自我潜能，增强自信心,改进自身形象；2.克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；3.调整身心状态,不浮躁，不荒废，更乐观的面对工作和生活的挑战;【活动的主线】户外团队素养拓展培训打造高效优秀团队培训的体验法则——实行体验式培训和拓展相结合的方法,重在参训者的态度训练(Attitude—training）和行为习得（Action—learning）的修炼，从而加深其对团队理论的体验,寓教于乐.团队建设和破冰项目：充分调动学员的自我意识，释放冰冻打开内心的激情，充分认识团队概念，并通过互动方式组建团队。团队沟通项目：使学员们通过项目的体验、教练的培训和分享能够加强互相之间的了解和沟通，增进相互之认识和友谊,理解沟通之于团队合作和成长的重要性。感悟到项目本身与日常工作上的相通之处,潜移默化的改善自我、融入团队，从而增加团队凝聚力。团队合作项目：使学员们认识到团队合作是团队有效完成任务的基本途径，培育学员相互信任、主动积极合作的团队精神和协同完成任务的技能。【培训要素】1、 培训地点：选择开阔的户外活动场地或者度假村,培训师要先看场地。2、 培训时间：一天八小时左右的户外拓展内训3、 培...
