教育培训机构兼职教师聘用协议

兼职老师聘用协议书甲方:________________培训学校乙方：为保证教学的质量，甲、乙双方经过友好协商，特定如下协议：1、甲方聘请乙方担任兼职 老师，班号 上课地点 。聘用期从 年 月 日至一期课程结束，每周 次,每次 小时.期满双方若无异议，此协议顺延一期,乙方应服从甲方的工作安排(时间、地点)。2、乙方应聘时,应提交身份证，毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效，并愿为所提供资料的真实性承担任何后果.3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案.4、工资待遇:基础类课程:每小时 元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬;若学员保留率超过 70%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达 8。5分以上;给予试听报名奖金 20 元/学员，班级结束后 15 天内学员办理续报，给予老师奖励 30 元/学员。假如学员保留率低于 60％,两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于 7 分,则每小时课酬乘以 0。8 倍.班级结束后 15 天内学员办理续报,给予老师奖励 30 元/学员.考试类课程:根据老师薪资标准，乙方为 老师.每小时 元,上完一期,于次月甲方一次性付给乙方课酬。5、要求：乙方必须严格遵守______________学校兼职老师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。（1）乙方应提前十分钟到教室做课前准备，迟到按 5 元/分钟扣款。乙方旷课一次,甲方扣除乙方当次课的工资；旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病,无法坚持上课，必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法，事后出示医院的有效证明;如遇特别情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人,必须征得甲方及授课学生同意,若距离上课只有三个小时才提出，则按旷课处理.（2)乙方在上课期间，应关闭手机，不得做与上课无关之事（如:聊天、接打电话等)。否则扣 5 元/次（3）乙方必须保证教学质量,若发现学生向甲方投诉乙方的相关问题经查实，甚至因乙方原因导致学员退款,甲方可以无条件终止合同,不付给课酬.情节严重者，乙方应适当按退款额进行赔偿。(4）甲、乙双方签订合约后，乙方若未满一期，单方面终止合同，乙方需无条件赔偿甲方违约金五佰元人民币，甲方有权扣除乙方的所有课酬;若甲方无故（出现学员因教学质量投诉、退款等除外)终止合同，甲方需付补偿金五佰元人民币,且全额支付给乙方实际授课的课酬。（5）乙方应为人师表，关怀学员，乙方应在每次上课时仔细点名,如遇学生缺席，应问明情况，做好记录。若因...