工作人员日常管理制度随着公司业务的不断进展,内勤人员日益增加。为进一步法律规范管理,促进各项工作制度化、法律规范化。结合本公司实际情况，特制订日常工作管理办法，请仔细遵照执行. 一，作息时间: 公司每周的标准工作日为周一到周五， 周一、 周三、 周四工作时间为上午 08 ：15-12 00，下午 14 30—18 00 周二、周五工作时间为上午 08 00—12 00，下午 14 30-18 00。二，晨会管理1、 工作日期间（除周二、周五），每天早晨 8：15到公司完成打卡，在公司召开内勤员工每日早会。2、 早会内容主要为昨天的工作汇报以及当天的工作计划。3、 会议结束后迅速整理营业大厅和各自办公区域桌椅及办公用品。确保营业环境洁净洁净.三，工作法律规范礼仪1、上班期间全体员工统一着工装。做到谈吐文明，仪表整齐，举止端正。新入司各类员工在公司未配工装之前, 自 己须着与公司要求相近的正装.2,工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪， 禁止将私人情绪带入工作当中。接待客户热情周到，做到来有迎声,去有送声,有问必答,百问不厌.3、工作时间坚守岗位，不得喧哗、嬉戏打闹；不能用电话聊天；不得出现玩游戏、看电视剧、打牌等现象。4、员工上班时间不得私自离岗，如有事外出，需向支公司经理或综合岗口头、书面请假告知.四、卫生安全法律规范1、 公司办公室、 会议室等办公职场均为禁烟区， 禁烟区严禁吸烟或吸游烟. 将卫生间设为吸烟区, 吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头。2、公司公共卫生由专人打扫,员工应自觉维护公共环境的卫生,保持会议室、 办公室及卫生间的洁净。3、 员工每日上班前自觉打扫办公室卫生， 保持办公室洁净、洁净。办公桌上资料、文件、书籍等物品应码放整齐,排列有序。4、 各部门办公室办公座椅不能随意摆放， 离座位后要将座椅在桌前摆正 个人外套、 大衣应悬挂于更衣柜内， 禁止在椅子后方摆置外套、大衣。5、复印机、打印机、投影仪、等办公设备，在使用完毕后须及时关闭.6、上班人员离开办公室时，及时关闭灯具,杜绝开“长明灯". 7、各员工用水后及时关紧水龙头， 坚决杜绝冒跑漏滴， 严禁长流水.五、违规惩处措施员工上下班必须严格遵守公司考勤制度,不得迟到、早退、旷工。员工未请假或请假未经批准，在规定的上班时间开始后10 分钟以内到岗，视为迟到，员工未请假或未经批准在规定的下班时间前 10 分钟内离岗，视为早退。2、工作日内请假需同时向陈经...
