工作人员日常管理制度随着公司业务的不断进展,内勤人员日益增加
为进一步法律规范管理,促进各项工作制度化、法律规范化
结合本公司实际情况，特制订日常工作管理办法，请仔细遵照执行
一，作息时间: 公司每周的标准工作日为周一到周五， 周一、 周三、 周四工作时间为上午 08 ：15-12 00，下午 14 30—18 00 周二、周五工作时间为上午 08 00—12 00，下午 14 30-18 00
二，晨会管理1、 工作日期间（除周二、周五），每天早晨 8：15到公司完成打卡，在公司召开内勤员工每日早会
2、 早会内容主要为昨天的工作汇报以及当天的工作计划
3、 会议结束后迅速整理营业大厅和各自办公区域桌椅及办公用品
确保营业环境洁净洁净
三，工作法律规范礼仪1、上班期间全体员工统一着工装
做到谈吐文明，仪表整齐，举止端正
新入司各类员工在公司未配工装之前, 自 己须着与公司要求相近的正装
2,工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌
保持良好的工作情绪， 禁止将私人情绪带入工作当中
接待客户热情周到，做到来有迎声,去有送声,有问必答,百问不厌
3、工作时间坚守岗位，不得喧哗、嬉戏打闹；不能用电话聊天；不得出现玩游戏、看电视剧、打牌等现象
4、员工上班时间不得私自离岗，如有事外出，需向支公司经理或综合岗口头、书面请假告知
四、卫生安全法律规范1、 公司办公室、 会议室等办公职场均为禁烟区， 禁烟区严禁吸烟或吸游烟
将卫生间设为吸烟区, 吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头
2、公司公共卫生由专人打扫,员工应自觉维护公共环境的卫生,保持会议室、 办公室及卫生间的洁净
3、 员工每日上班前自觉打扫办公室卫生， 保持办公室洁净、洁净
办公桌上资料、文件、书籍等物品应码放整齐,排列有序
4、 各部门办公室办公座椅不能随意摆放， 离座位后要将座椅在桌前摆正 个人外套、 大衣应悬挂于更衣
