劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名称:法定代表人： 地址:乙方：(劳动者）姓名：性别: 出生年月：住址：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同.一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同.合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容乙方同意按甲方生产(工作）需要，在岗位（工种)工作,完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。三、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。四、劳动酬劳乙方月工资为元。工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应服从甲方的管理.六、劳动合同的变更、解除、终止劳动合同的变更、解除、终止根据有关法律执行七、社会保险和福利甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。八、违反劳动合同的责任（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错,根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任;(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任；（三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金.九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份.甲方(盖章)： 乙方（签名）: 鉴证机关（盖章): 年 月 日 年 月 日 年 月 日
