幼稚园继续教育工作计划 本学期以《中小学教师继续教育规定》为根据，结合我园实际状况，以全面提高幼儿教师整体素质为关键，加强教师继续教育培训，努力建设一支素质优良、可以胜任教育教学规定的教师队伍。特制定我园教师继续教育工作计划如下：一、指导思想。 坚持以教师为本，立足学用结合，一直树立尊重教师、依托教师、服务教师的理念。在教师继续教育期间，以全面提高教育质量为目的，以提高教师素质为重点，引领我园教师步入专业化发展的道路。二、组织机构。 以校长为组长的幼稚园继续教育工作领导小组，重要负责教师的继续教育工作和园本培训的组织、实行、总结、管理等工作，建立起校长抓决策，园长、教研组抓贯彻，教师积极参与的园本培训机制。三、工作任务 1、组织全园教师学习国家教育教学有关法律法规，加强教师政治思想和职业道德建设，深入提高教师从事教育工作的师德水平。 2、组织全园教师进行继续教育全员培训。采用自学为主的学习方式推进教师培训工作的开展，使每位教师在本学期内接受足够课时的集中培训。通过集中培训、自主学习等形式，扎实开展专题全员培训。 3、以“高效课堂”研究为抓手，全面推进《指南》试验课题的研究。课堂是实行试验课题的主阵地。亲密结合课堂教育教学中的实际问题，以提高教师队伍素质和提高课堂教学质量为落脚点。 4、深入健全培训和管理机制，细化工作措施，强化过程管理，严格按照上级教育部门的文献规定，认真完毕骨干教师短期培训、骨干教师远程培训等项目的培训任务。 5、贯彻骨干教师的职责，抓好骨干教师的培训、考核、管理工作。通过承担教师培训、上示范课等工作任务，使其在本园内充足发挥示范、引领、带动作用，增进全体教师专业发展。 6、认真开展《指南》内容和试验课题，不停提高教师课堂教学能力。努力成为教育观念新、教学水平高、教科研能力强的创新型教师，使之能适应教育教学创新的规定。 7、认真选拔教师参与国家、省、县级骨干教师培训。加强园际交流合作，增进共同进步。有计划地选送教师参与外出培训，回园后做好园内培训。对年轻教师做好培训与帮扶工作，力争短时间内提高其教育教学水平。 幼稚园继续教育工作计划青峰山镇中心幼稚园—年
