营业员薪酬设计报告 组员： 2015 年 4 月 12 日星期日 目 录第一部分 背景介绍.................................31.公司简介—---—-—--———-—--------—---———————---——--——------ 2 2。组织结构-———-——--———-——----—----—-—-——-—-—-—-———-—-—-——--—23.岗位分析---—--—-————------—-—-——--—--—-—-——-—————-———-————5第二部分 对外薪酬水平调查.........................3 1。与十家相似企业对比-————---——-—-—---—--—---—---——---——-9 2.数据分析—---————-—----—--—-———-—-————-—--—-——--—-—--——--—-93。结论-——--—-——--——-———-——--———-—--—-—--—--—-————--—----———-—-9第三部分 对内薪酬满意度调查......................4第四部分 岗位分类与分级..........................5第五部分 薪酬设计.................................................................7 1.薪酬制度设计---——---—-————--—--———-—-———-—--—-——---—-----9 2.营业员的薪酬设计——---—--------——-—--—--—-—-————-——-————9第六部分 附录.........................................................................9第一部分 背景介绍1、公司简介永辉超市成立于 2001 年，十年创业，飞跃进展,是中国企业 500 强之一,是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，获“中国驰名商标”，上海主板上市（股票代码：601933).国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。2、组织结构永辉超市坚持“融合共享"“竞合进展”的理念开创蓝海,与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场,在福建、广东、重庆、四川、贵州、陕西、北京、天津、河北、平山、安徽、上海、江苏、浙江、黑龙江、吉林、辽宁等 17 个省市县已进展超过 360 家大、中型超市,经营面积超过 300 万平方米，拥有员工超过 70000 名，位居 2024 年中国连锁百强企业 13 强、中国快速消费品连锁百强 7 强。永 辉 超 市 门 店 组 织 架 构 图 3、营业员的岗位分析 (一）基本资料岗位名称：门店营业员 直接上级：各部门课长（二）任职资格 1、高中或中专学历以上，形象端庄大方(有相关工作经验者优先）。 2、具有良好的沟通能力与协调能力。 3、工作热情...
