新闻频道《采访部》内部管理规章制度【试行】为保证新闻频道日常采访工作正常进行，培育一支纪律严明团结向上高素养团队，确保每日节目准点安全播出，法律规范部门的日常管理，最大限度的调动和发挥栏目全体人员的工作积极性和主观能动性，根据“多劳多得、奖勤罚懒、鼓舞创新、优胜劣汰、质量第一、管理透明"的严责，特制定本内部管理规章制度，栏目全体人员除自觉遵守新闻工作者的职业操守和频道各项规章制度外，必须严格遵守执行。一、考勤制度1、签到和签退 每日上午 8：30 分所有人员到岗，并召开当天新闻选题会。(周末 9:00 到岗）；下午完成工作的需到值班主任或副主任处报备第二天节目选题方可下班。2、迟到 周一至周日迟到一次扣 50 元；周例会迟到一次扣 100 元；单次迟到时间 2小时（含)以上，3 小时(含）以下，按旷工半天处理；单次迟到时间超过 3 小时，按旷工一天处理。3、早退 早退一次扣 50 元；单次早退时间 2 小时(含）以上，3 小时（含)以下，按旷工半天处理；单次早退时间超过 3 小时，按旷工一天处理，关于旷工的处罚根据频道相关规定执行。 早退时间根据频道 18:00 为考核,但为了鼓舞记者早完成工作早休息的严责,假如当天完成手头工作,又提前报选题的可以提前下班。4、事假 事假必须事先以书面形式请假,两天以上需报频道副总监、总监批准。临时请病假根据事假处理（有医院疾病证明除外)。病假需出具医院疾病证明，并遵循频道相关批假权限规定上报。(短信请假视为旷工）5、夜班 夜班记者、摄像、司机下午 7 点前到岗，当天晚上记者不够的由第二天值班记者顶上。值班记者、摄像、司机要求在频道值班，晚 11 点后可以回家待命。晚上没有出机夜拍的记者第二天 9 点到岗，外出拍摄的根据具体情况不影响第二天出稿即可。夜班记者凌晨 0：00 至 8:00 采访，成片一条补贴采访组【9—15 分】(简讯除外）.值班人员必须无条件执行值班副主任的采访安排，不服从工作安排者，根据第一条第 6 款执行。6、采访部成员须服从采访部相关负责人的工作安排，无正当理由不接受采访安排的人员,视为拒绝采访，作待岗一个月处理,当月只发基本工资，并报频道案相关处罚规定执行.次月经本人提出上岗申请,频道、部门批准后方可上岗.7、员工的婚假、产假和计划生育假，以及丧假统一根据频道制度执行。代签人员根据频道制度执行。二、采访部主任、副主任工作职责采访部主任、副主任应带头遵守和执行台、频道、部...
