一、场长职责法律规范： 1。 负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内,合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。 2。 负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理法律规范。3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法.4。 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评,根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。5. 及时圆满地执行公司下达的各项任务,定期向公司有关领导汇报工作情况。6。 努力学习,不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。 7. 历行增产节约，努力提高牧场经济效益。 8. 安全生产、杜绝隐患.二、技术员职责法律规范：1. 参加牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术法律规范。2。 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况,依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。3。 负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的 采食情况并记录在案。4. 负责牛群周转工作。记录牛场所有生产及技术资料。5. 负责各种饲料的质量检测与控制。6. 掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。7。 熟悉牛场所有设备操作规程，并指导和监督操作人员正确使用.8. 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。三、兽医职责法律规范： 1. 负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。 2. 合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。 3。 每次上槽认真巡视牛群，发现问题及时处理。 4. 认真细致地进行疾病诊治,充分利用化验室提供的科学数据.遇到疑难病例，组织会诊，特别病例要单独建病历。认真做好发病，处方记录。 5。 及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议.配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理.贯彻“以防为主，防重于治”的方针。6。 努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。普及奶牛卫生保健知识,提高职工素养。掌握科技信息,开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。四、配种员职责法律规范： 1。 年底负责制订下年奶牛配种繁殖计划，参加制订选配计划. 2。 认真观察牛群，做好发情鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单，及时通知班组。 3。 做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗。 4。 及时记录奶牛发情、配种...
