现代企业行政管理制度探析现代西方管理理论萌芽于欧洲的文艺复兴时期，得益于西方资本主义制度的确立，形成于 19 世纪末和 20 世纪初，成熟于第二次世界大战以后的 20 世纪 70 年代末到 80 年代初。进入新的历史时期，现代西方管理理论对于人的讨论大大加强了，现代企业管理制度对于企业的生存与进展也有着很关键的作用。1 企业行政管理的地位企业行政管理既非一般的政府行政管理， 也非企业管理，其涵义是指： 企业行政系统为了企业的生存与进展而依靠一定的法律、制度、原则及方法对企业进行职能性管理的总和。企业行政管理体系推动和保证着企业的生产、资金、经营等业务的顺利、有效进行和相互之间的协调。行政管理工作在其广度、深度、重要性及敏感性等方面都不同于企业其他方面,也不同于政府机关的行政管理， 具有相当的特别性.1.1 能够增强企业的科技竞争力和可持续进展能力企业行政管理在企业进展中发挥着服务和保障的作用，企业在进展过程中可以通过企业行政管理， 努力打造学习型企业， 强化企业成员的学习, 使企业积极学习先进的管理理念、经营理念和科学技术，并且将其转化到企业的生产和进展中去。1。2 能够保证企业平稳、有序地应对企业进展的过程之中遇到的一些困难企业需要同一些政府管理部门打交道, 以争取项目和资金。而企业行政管理的任务, 就是要努力同政府部门打交道以为企业争取良好的外部环境, 并且通过各种途径解决企业职工面临的思想和实际困难以及企业的困境， 为企业进展取得良好的内部环境。这样, 就可以保证企业平稳、有序的健康进展。1.3 增强了企业的竞争实力，进而能够使企业更好地适应改革开放以来形势进展的需要为促进中国更快更好的进展， 科学进展观、建设创新型国家、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大战略思想和战略任务被提出， 这不但是当前形势进展的需要， 而且对于企业的进展同样具有十分重要的指导作用。企业要想更好地贯彻落实这些战略思想和战略任务, 并以此为指导来促进企业取得更好的进展, 就必须通过企业行政管理来实现， 也只有这样, 企业才能更好地适应形势进展的需要。2 行政管理人员应具备的素养企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务, 作为企业的“调研员”、上传下达的“宣传员”、帮助企业工作的“服务员”、提供资料情报的“信息员”，要求我们企业行政管理人员要从以下几个方面要求自己：2。1 专业素养了解并密切掌握...
