一．目的1、为了法律规范员工的行为，体现公司的精神面貌，维护良好的生产工作秩序，保证公司生产和各项工作的顺利进行，特制定本制度。2、本制度是员工在公司内外行为准则，全体员工必须自觉遵守，严格执行.3、为确保本规章制度的执行，加强全方位管理,对违反本条例的员工，根据情节给予教育或相应的经济处罚。二.适用范围 本规定适应生产管理中心全体员工。三． 员工行为准则1、公司全体员工应严格遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度，必须服从分配、调动和指挥,争做一名优秀的企业员工.2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动，任职期间，不得受聘于其它同行业单位.3、公司员工应热爱公司事业,维护公司声誉,员工之间应相互平等,相互尊重,团结友好。4、讲究文明礼貌，做到谈吐文雅，举止文明，衣着整齐。5、在公司规定的上班时间内，不得进行与本职工作无关的事项.6、工作应积极主动，处理问题要耐心细致，发扬团结协作精神。7、所有员工应积极参加培训课程，努力学习专业知识，不断提高工作和业务水平。8、应妥善保管好公司文件、技术资料并严禁外传；爱护办公设施，保持办公环境洁净有序.9、按公司要求做好公司生产设备的维护、保养、清洁工作；爱护保管好生产中使用的计量器具及工具等公司一切财产。10、提倡勤俭节约的原则，节约用水、用电、各种办公用品以及公司的其它资源。11、不允许传播各种不利于公司员工团结的消息，有问题及建议可向上级主管或直接向公司经理层反映。12、保守公司商业机密，不得利用公司机密谋取私利。13、凡不遵守上述规定，视情节轻重,公司给予 10—500 元罚款或扣发当月工资直至辞退。四．劳动纪律1、上班时间十不准：1）不准违章操作；2)不准在车间内会客；3)不准酒后上班；4)不准串岗说笑、打闹；5）不准在车间看报纸:6)不准在车间玩手机：7）不准从办公室搬椅子在车间座：8)不准穿拖鞋、裙子、高跟鞋进车间；9)不准把摩托车、自行车放在车间内 10)不准在厂区内吸烟。2、公司员工应遵守公司的作息时间,上下班不得迟到、早退、无故缺席和空岗。迟到或早退者，罚款 10 元/次。指纹考勤每缺一次罚款 10 元,旷工罚款 100 元/天，连续旷工 3 天以上、全年累计旷工 7 天以上者辞退.3、员工因病或有事休假，需提前向有关部门办理请假手续，无故不上班者按旷工处理。4、所有员工要服从分配，听从领导；不听从分配者，下岗待业并进行培训。5、员工在工作场所不准嘻戏打闹及打架斗殴，影响公...
