电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

矛盾纠纷排查协调分析例会和月报制度

矛盾纠纷排查协调分析例会和月报制度_第1页
1/1
矛盾纠纷排查协调分析例会和月报制度一、定期召集各部门负责人会议,讨论解决存在的突出问题,讨论矛盾纠纷调解方案,分析当前矛盾纠纷形势。二、坚持执行每半月排查一次社会矛盾纠纷,重要时期,实行每周排查和“报告”制度,对一些苗头性、倾向性的突出问题,及时组织开展集中排查和研判,提出工作建议,制定调处方案。三、矛盾纠纷排查人员对群众要求调处的矛盾纠纷,实行统一登记受理,然后根据矛盾纠纷的性质、类别,根据“属地管理”、“分级管理、归口负责"、“谁主管、谁负责”的原则,分流指派到有关部门.强化调处责任,落实调处措施,确保调处效果,并及时反馈调处结果。四、每月将矛盾纠纷情况据实向综治办报送,并有处置情况说明.

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

矛盾纠纷排查协调分析例会和月报制度

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部