钢铁行业采购管理研究 文献综述一、产业组织合理化的内涵及标准 产业组织合理化问题是产业组织理论研究的核心问题
经济学家研究产业组织理论的主要目的是，通过对产业组织各构成要素的性质及其变动对产业组织运行效率和资源配置效率等问题的研究，寻找产业组织合理化的有效模式及其实现路径
产业组织合理化的实质是经济效率问题
所谓产业组织合理化既力求找到竞争效益和规模效益之间均衡的产业组织状态，它主要包括市场结构合理化、市场行为合理化和企业组织合理化
判断产业组织是否合理，即产业组织合理化的标准主要包括两个评价指标，即竞争活力和规模经济
竞争活力是指使经济资源由使用效率低的生产者流向使用效率高的生产者、由生产效率低的环节流向生产效率高的环节，从而实现经济资源的有效配置；它可以有效抑制占优企业的垄断行为，迫使占优企业根据边际成本定价和做出产量决策，阻止占优企业获取非合理超额利润，并促进市场有效需求和减少消费者剩余损失
规模经济是指企业规模扩大可以降低单位产品的生产和经营成本有利于提高生产效率
企业规模扩大可以促进企业内部分工和企业间分工，实现分工经济
分工经济的发展，必然伴随着企业专业化经营的发展，从而可以实现专业化经济和外部规模经济
二、湖南建筑产业组织合理化的影响因素现有产业组织理论认为，产业组织合理化包括市场结构合理化、市场行为合理化企业组织合理化等内容，其中市场结构因素和演进路径因素是影响产业组织合理化的主要因素
1、 市场结构因素市场结构因素是影响产业组织经济效率的重要因素
市场结构和市场行为是资源配置效率水平的两个主要表征
市场结构和市场行为是互为决定或影响的，市场结构合理化必然会反映出市场行为合理化，市场行为合理化必定促进市场结构合理化，市场结构和市场行为存在对应关系
因此，产业组织合理化对市场因素的研究，可以把市场结构和市场行为归并为一个因素，突出产业组织的市场结构，而把市场行
