本科生毕业论文（设计）我国企业全面预算管理存在的问题及对策学生姓名： 张晓森指导教师： 刘彦超学部：经济管理部专业：会计学班级（届）：2015 届 3 班学位论文原创性声明本人所提交的学位论文《》，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的原创性成果
除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果
对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中标明
本声明的法律后果由本人承担
论文作者（签名）：指导教师确认（签名）：年月日年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解河北师范大学汇华学院有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅
本人授权河北师范大学汇华学院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文
（保密的学位论文在年解密后适用本授权书）论文作者（签名）：指导教师（签名）：年月日年月日摘要综合预算管理作为科学的管理工具的一种，对企业提高管理水平具有重要意义
越来越多的公司开始实施全面的预算管理
但在实施过程中还有许多值得我们探讨的问题
本文首先了介绍全面预算管理的概述，其次是全面预算管理存在的问题，主要问题有忽视企业的战略目标，整体预算管理组织体系不健全，整体预算管理组织体系不健全，重编制、轻执行
接下来分析了问题的原因主要有企业很难通过预算将战略计划传递给各级管理层和员工，难以有效实施战略计划，也不可能实现战略目标，很多企业没有成立专门的预算管理部门，员工思想观念落后、系统安全体系不健全、缺乏对文化建设的关注；绝大多数企业把各预算管理当成就是各个项的预算组合，然后对其编制起来，但是之前费劲进行的预算却被闲置了
最后提出解决全面预算管理问题的对策，主要有企业制定清晰的战略目标；企业应结合企业的实际情况，建立适合自身发展的综合预算管理
